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Vários funcionários policiais de alto escalão de Washington, DC, estão enfrentando demissão em meio a uma investigação que alega que os líderes responsáveis pela aplicação da lei manipularam dados criminais para criar uma falsa percepção de segurança.
Dois chefes assistentes estão entre os três oficiais recomendados para disciplina, FOX 5 DC relatado. O subchefe LaShay Makal e a comandante do segundo distrito Tatjana Savoy foram colocados em licença administrativa, de acordo com um porta-voz do Departamento de Polícia Metropolitana (MPD).
O MPD se recusou a explicar por que os dois foram afastados do cargo, segundo o meio de comunicação.
A Fox Information Digital entrou em contato com o MPD, o Departamento de Justiça e a prefeita de DC, Muriel Bowser, para comentar.
DOJ INVESTIGA POSSÍVEL MANIPULAÇÃO DE DADOS DE CRIME DE DC EM MEIO À REPRESSÃO DE TRUMP À VIOLÊNCIA
Agentes responsáveis pela aplicação da lei protegem os terrenos em torno do Washington Hilton em Washington, DC Vários funcionários do Departamento de Polícia Metropolitana estão supostamente enfrentando demissão por suposta manipulação de dados criminais. (Luke Johnson/Imagens Getty)
Uma investigação federal descobriu que o MPD classificou incorretamente os relatórios criminais, fazendo com que as estatísticas criminais em Washington, DC, parecessem “artificialmente mais baixas”.
As descobertas foram baseadas na análise de quase 6.000 relatórios e entrevistas com mais de 50 testemunhas, mostrando que os números da criminalidade em DC foram significativamente subestimados, disse na época a procuradora dos EUA para o Distrito de Columbia, Jeanine Pirro.
Dois relatórios federais foram produzidos no remaining de 2025 sobre o assunto – um pelo Departamento de Justiça e outro pelo Comité de Supervisão da Câmara dos Representantes dos EUA.
A investigação começou quando o presidente Donald Trump iniciou uma repressão federal na capital do país em meio a preocupações com a segurança pública. Ele argumentou que o crime period pior do que as estatísticas da cidade mostravam quando ele se mudou para assumir o controle temporário da força.
Pamela Smith deixou o cargo de chefe do MPD em 2025, durante a investigação das estatísticas criminais do departamento.
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O relatório da Câmara, intitulado “Como o chefe de polícia de DC prejudicou a precisão dos dados criminais”, alegou que Smith priorizou a imagem pública em detrimento da redução actual do crime, muitas vezes usando humilhação e transferências retaliatórias para silenciar subordinados que relataram aumento nas taxas de criminalidade.
Ela supostamente usou briefings criminais obrigatórios – realizados duas vezes por semana pessoalmente e três vezes por semana by way of vídeo – para “repreender” publicamente e humilhar os comandantes na frente de seus colegas se eles relatassem um aumento na criminalidade, afirma o relatório. Os comandantes que relataram picos de criminalidade, ou que simplesmente questionaram as suas ações, enfrentaram retaliação profissional imediata.
O presidente do Sindicato da Polícia de DC, Gregg Pemberton, elogiou a decisão do MPD de entregar papéis de demissão a funcionários de comando de alto escalão.
“A justiça está sendo feita”, disse ele em um comunicado. “Os oficiais do estado-maior de comando responsáveis por esta traição devem ser responsabilizados, não apenas pelo bem dos milhares de oficiais dedicados do MPD que eles minaram, mas pelos residentes do Distrito de Columbia que merecem uma liderança honesta e uma verdadeira segurança pública.
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Pemberton acrescentou que o sindicato já havia alertado as autoridades que “esta cultura tóxica de coerção, medo e corrupção deixou milhares de casos sem investigação, negou justiça às vítimas, incendiou os residentes e colocou em risco a segurança pública”.
