Os empregadores dos EUA criaram 57 mil empregos em Junho, muito abaixo das previsões dos analistas e sinalizando que as contratações podem estar a perder dinamismo.
Pelos números
Economistas consultados pela FactSet previam que a economia criaria 100 mil empregos no mês passado.
A taxa de desemprego foi de 4,2% em junho, abaixo dos 4,3% em maio.
O relatório da folha de pagamento de junho marcou uma desaceleração após uma série de relatórios fortes de março a maio, cada um dos quais superou 100 mil empregos. Na quinta-feira, o Departamento do Trabalho revisou para baixo o crescimento do emprego em abril e maio em um whole combinado de 74 mil, indicando que as contratações foram mais fracas do que o relatado anteriormente.
Apesar dessa revisão em baixa, os ganhos de emprego aumentaram nos últimos três meses em comparação com o início do ano. Os empregadores criaram uma média de cerca de 111 mil empregos por mês de Abril a Junho, em comparação com cerca de 73 mil empregos por mês de Janeiro a Março.
Por sector, a indústria de serviços profissionais e empresariais registou os maiores ganhos em Junho, criando 36.000 empregos. Os cuidados de saúde também continuaram a contratar trabalhadores, embora a um ritmo mais lento do que nos meses anteriores. O setor criou 22 mil empregos em junho, abaixo do ganho médio mensal de 38 mil nos 12 meses anteriores, disse o Departamento do Trabalho.
O lazer e a hotelaria eliminaram 61 mil empregos, surpreendendo alguns economistas que esperavam contratações mais fortes no setor por causa da Copa do Mundo e das comemorações do 4 de julho.
A Capital Economics disse que o principal culpado por trás do fraco relatório de emprego foi um declínio de 55.000 no emprego em alojamento e serviços de alimentação – parte do sector geral de lazer e hospitalidade – uma reversão em relação a Maio que arrastou para baixo o crescimento do emprego em Junho.
No entanto, alguns especialistas expressaram dúvidas sobre os números.
“Não há probability de o lazer e a hospitalidade deixarem uma impressão negativa no meio da Copa do Mundo”, disse Jamie Cox, sócio-gerente do Harris Monetary Group, por e-mail. “Revisões mais altas nos próximos meses estão chegando.”
O que os especialistas estão dizendo
Apesar das contratações mais fracas do que o esperado, os analistas observaram que as condições gerais do mercado de trabalho melhoraram em relação ao início do ano, com o crescimento do emprego a continuar a um ritmo saudável.
Jerry Tempelman, vice-presidente de investigação económica e de rendimento fixo da Mutual of America Capital Administration, destacou a resiliência do mercado de trabalho.
“Os ventos contrários geopolíticos e inflacionários tiveram apenas um efeito mínimo na desaceleração ou na prevenção das contratações até este ponto, e o crescimento da folha de pagamento já ultrapassou o ritmo do ano passado”, disse ele por e-mail.
Ainda assim, os economistas disseram que o relatório poderia sugerir questões subjacentes no mercado de trabalho. A taxa de contratação permaneceu deprimida nos últimos meses, pesando na confiança dos consumidores em encontrar um novo emprego.
O que isso significa para os cortes nas taxas do Fed?
O relatório de emprego mais fraco do que o esperado de quinta-feira pode dar à Reserva Federal alguma margem de manobra para lidar com a inflação, que saltou para o seu nível níveis mais altos em mais de três anos. Devido ao aumento da inflação, a Reserva Federal sinalizou no mês passado que está aberta a taxa de juro caminhadas ainda este ano.
Mas com sinais de um mercado de trabalho mais fraco, o Fed poderá conseguir adiar o aumento das taxas, disseram economistas na quinta-feira. Ao abrigo do duplo mandato da Fed, o banco central deve garantir que a inflação e o desemprego permaneçam baixos.
“O mercado previu um aperto adicional por parte do Fed este ano, mas isso parece cada vez mais injustificado pelos dados”, disse Stephen Coltman, chefe de macro da 21shares, uma plataforma de investimento para produtos negociados em bolsa de criptomoedas, por e-mail.
