Microsoft disse na segunda-feira que está eliminando imediatamente 4.800 empregos, representando 2,1% de sua força de trabalho, no mais recente esforço da gigante do software program para cortar custos na period da inteligência synthetic. Sua divisão Xbox perderá cerca de um quinto de seu pessoal, incluindo 1.600 empregos na segunda-feira e cortes adicionais nos próximos meses.
“A maneira como a tecnologia é construída, implantada e usada está se transformando mais rápido do que em qualquer momento do meu tempo aqui”, escreveu Amy Coleman, diretora de pessoal da Microsoft e veterana de 27 anos na empresa, em um comunicado. mensagem aos funcionários na segunda-feira.
O Xbox cortará um complete de 3.200 pessoas, escreveu o CEO do Xbox, Asha Sharma, em um e-mail aos funcionários da divisão. Metade dessas funções fazem parte dos 4.800 empregos que serão eliminados na segunda-feira, e as outras 1.600 pessoas sairão ao longo do ano fiscal de 2027.
“Reconheço que uma reestruturação que dura um ano cria desafios adicionais”, escreveu Sharma. “Infelizmente não é possível fazer todas as alterações necessárias em um único dia.”
Os cortes chegam a 20% dos funcionários do Xbox, segundo uma pessoa a par do assunto, que pediu anonimato para discutir mudanças internas.
“Voltaremos ao crescimento em 2027”, escreveu Sharma.
A Microsoft teve o pior desempenho entre as ações de tecnologia de megacapitalização até agora em 2026, caindo 19% no fechamento de sexta-feira, já que os investidores temem que os modelos generativos de IA possam substituir grandes áreas de software program empresarial, enquanto os próprios modelos e serviços de IA da Microsoft ainda não se tornaram grandes sucessos. No ano passado, a Microsoft conduziu diversas rodadas de demissões, incluindo uma que cortou 9 mil empregos.
As ações da Microsoft caíram 1% durante o pregão de segunda-feira, enquanto o índice Nasdaq Composite, de alta tecnologia, avançou 1%.
Embora a Microsoft tenha registado um crescimento acelerado nos serviços na nuvem e no LinkedIn nos últimos trimestres, está atrasada noutras áreas, como as licenças do sistema operativo Home windows, os dispositivos Floor e a unidade de jogos Xbox, onde as receitas têm vindo a diminuir.
Gráfico de ações da Microsoft.
Como parte das mudanças anunciadas na segunda-feira, quatro estúdios de jogos serão separados da Microsoft, disse Coleman. O negócio comercial que tem como foco a venda ao cliente também terá reduções.
Os estúdios Compulsion Video games e Double Fantastic Productions, adquiridos pela Microsoft na década de 2010, se tornarão independentes novamente, disse Sharma em sua nota. Ninja Concept e Undead Labs, que se juntaram à Microsoft em 2018, “chegaram a termos para ingressar em uma nova propriedade”, escreveu ela.
“Somos gratos a todos no Xbox por sete ótimos anos juntos e por trabalharem conosco para alcançar um resultado que protect nossa história e cultura e nos devolva a propriedade de nossos jogos”, disse Double Fantastic em um comunicado. X postagem.
A Arkane Studios, com sede na França, que chegou à Microsoft por meio da aquisição da ZeniMax Media por US$ 8,1 bilhões em 2021, está em contato com seu conselho de trabalhadores sobre opções estratégicas, escreveu Sharma.
“Este não é um negócio em que a Microsoft precisa ou deveria estar”, disse Gil Luria, analista da DA Davidson, na CNBC, referindo-se ao Xbox. “É muito possível que eles se desintegrem em algum momento.”
Em abril, a Microsoft introduziu um programa único de aposentadoria voluntária, uma inovação na empresa. O esforço teve como alvo funcionários dos EUA em cargos de diretor sênior e abaixo. Mais de um terço dos funcionários elegíveis aceitaram a oferta e a empresa “continuará a explorar abordagens semelhantes no futuro”, escreveu Coleman.
“Decisões como essas nunca são fáceis, e você tem meu compromisso de que estamos constantemente procurando maneiras de reduzir a necessidade de eliminações de empregos”, escreveu Coleman.
Embora muitas das preocupações de Wall Road sobre a Microsoft estejam ligadas à posição da empresa na IA e ao fracasso do CEO Satya Nadella em definir uma estratégia coerente para a sua abordagem ao desenvolvimento de modelos, agentes e outros serviços, a IA não está a substituir os trabalhadores despedidos, escreveu Coleman.
“Ao mesmo tempo, o que é verdade é que a IA está mudando a forma como o trabalho é feito”, escreveu ela. “Algumas das tarefas que realizamos todos os dias agora podem ser automatizadas, e isso significa que todos precisamos continuar aprendendo, desenvolvendo novas habilidades e nos adaptando à medida que o trabalho evolui.
