Uma ex-funcionária que trabalhou para a Beast Industries, empresa de mídia por trás do in style canal do YouTube MrBeast, está processando a empresa, alegando que foi assediada sexualmente e demitida brand após retornar da licença maternidade.
A funcionária Lorrayne Mavromatis, profissional de mídia social nascida no Brasil, alega em uma ação judicial que foi submetida a assédio sexual pela administração da empresa e rebaixada após reclamar de seu tratamento. Ela disse que foi incentivada a participar de uma teleconferência durante o trabalho de parto e que deveria trabalhar durante sua licença maternidade, em violação à Lei de Licença Acquainted e Médica, de acordo com a queixa federal apresentada quarta-feira no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Leste da Carolina do Norte.
“Esta reclamação de busca de influência baseia-se em deturpações deliberadas e declarações categoricamente falsas, e temos os recibos para provar isso. Há extensas evidências – incluindo mensagens do Slack e do WhatsApp, documentos da empresa e depoimentos de testemunhas – que refutam inequivocamente suas alegações. Não nos submeteremos a advogados oportunistas que desejam fabricar um dia de pagamento nosso”, disse Gaude Paez, porta-voz da Beast Industries, em um comunicado.
Jimmy Donaldson, 27 anos, começou o MrBeast como um canal de jogos para adolescentes que brand explodiu em uma empresa de mídia avaliada em US$ 5 bilhões, com 500 funcionários e 450 milhões de assinantes que assistem a seus jogos, acrobacias e brindes.
Mavromatis, que foi contratado em 2022 como chefe do Instagram, descreveu um clima generalizado de discriminação e assédio, de acordo com o processo.
Em sua reclamação, ela alega que o ex-CEO da empresa, James Warren, a fez encontrá-lo em sua casa para reuniões individuais, enquanto ele comentava sobre sua aparência e rejeitava suas reclamações sobre os avanços indesejados de um cliente do sexo masculino, dizendo-lhe que “ela deveria estar honrada por o cliente estar dando em cima dela”.
Quando Mavromatis perguntou a Warren por que MrBeast, Donaldson, não trabalharia com ela, ela foi informada de que “ela é uma mulher bonita e sua aparência teve um certo efeito sexual em Jimmy” e: “Vamos apenas dizer que quando você está por perto e ele vai ao banheiro, ele não está realmente usando o banheiro”.
Paez refutou a afirmação.
“Isso é ridículo. Esta é uma alegação fabricada com o único propósito de gerar manchetes”, disse Paez.
Mavromatis disse que sofreu uma série de outras indignidades, como quando Donaldson disse que ela “só participaria da gravação do vídeo se trouxesse uma cerveja para ele”.
“Neste native de trabalho centrado nos homens, a Requerente, uma das poucas mulheres em uma função de alto nível, foi excluída de reuniões exclusivamente masculinas, humilhada na frente dos colegas, assediada e sofreu com o tratamento preferencial dos homens nas decisões de emprego”, afirma a denúncia.
Quando Mavromatis levantou uma questão durante uma reunião com a sua equipa, ela disse que um colega lhe disse para “calar a boca” ou “parar de falar”.
Na sede da MrBeast em Greenville, Carolina do Norte, ela disse que executivos do sexo masculino zombavam das concorrentes femininas que participavam do BeastGames, “que reclamaram que não tinham acesso a produtos de higiene feminina e roupas íntimas limpas enquanto participavam do programa”.
Em novembro de 2023, Mavromatis queixou-se formalmente dos “encontros e assédio sexualmente inapropriados e do ambiente de trabalho humilhante e hostil que ela e outras funcionárias viviam e vivenciavam trabalhando na MrBeast”, à então chefe de recursos humanos da empresa, Sue Parisher, que também é mãe de Donaldson, de acordo com o processo.
Em sua reclamação, Mavromatis disse que a Beast Industries não tinha um método ou processo para os funcionários relatarem tais problemas anonimamente ou a terceiros, em vez disso, esperava-se que os funcionários seguissem o handbook da empresa, “Como ter sucesso na produção MrBeast”.
Nele, os funcionários foram orientados que “está tudo bem os meninos serem infantis”, “se o talento quiser desenhar um pau no quadro branco do vídeo ou fazer alguma besteira, deixe” e “Não, não significa não”, segundo a denúncia.
Mavromatis alega que foi rebaixada e depois demitida.
Paez disse que o papel de Mavromatis foi eliminado como parte de uma reorganização de um grupo de baixo desempenho dentro da Beast Industries e que ela foi informada disso.
