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A liminar da Samsung bloqueia parcialmente a iminente greve dos trabalhadores. Mas ainda não acabou.

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Samsung tem ganhou uma liminar bloqueando parcialmente uma greve planeada pelos seus trabalhadores sul-coreanos no closing desta semana. No entanto, poderá não impedir completamente todas as acções laborais, com até 50.000 funcionários da Samsung prestes a abandonar o emprego esta quinta-feira. Se for adiante, será o maior greve da história da empresa de tecnologia.

A disputa que alimenta a acção planeada dos trabalhadores diz respeito principalmente aos bónus. Conforme relatado por Yonhapagência de notícias estatal da Coreia do Sul, o sindicato solicitou que a Samsung reservasse 15% dos lucros operacionais para bônus baseados no desempenho, bem como removesse o limite para tais pagamentos e se comprometesse com uma fórmula fixa para calculá-los. A Samsung teria oferecido em vez disso, alocar 10% dos lucros operacionais para bônus, bem como emitir um pacote de remuneração especial único.

Funcionários da Samsung Electronics Co. fora da fábrica de semicondutores da empresa em Pyeongtaek, Coreia do Sul, em 23 de abril de 2026.
Crédito: SeongJoon Cho/Bloomberg by way of Getty Pictures

As negociações iniciais fracassaram na semana passada depois que a Samsung e o sindicato não conseguiram chegar a um acordo, de acordo com a Reuters. As negociações de última hora foram retomado na segunda-feiraque foram facilitados pelo governo sul-coreano. A menos que se chegue a um acordo, os trabalhadores sindicalizados da Samsung serão prestes a entrar em greve de 18 dias a partir de 21 de maio.

No entanto, um nova liminar restringirá o que os trabalhadores podem fazer como parte da greve. Como relata YonhapO Tribunal Distrital de Suwon ordenou na segunda-feira que os trabalhadores sindicalizados da Samsung não podem assumir as instalações da empresa ou perturbar outros trabalhadores. Os níveis normais de pessoal também devem ser mantidos quando estão envolvidas questões de segurança e proteção, informou a agência de notícias, como quando são necessários trabalhos de manutenção para evitar danos ao equipamento.

Atualmente não está claro exatamente como isso afetará os planos de greve dos funcionários da Samsung. No entanto, embora a liminar possa ter atenuado a ameaça de acção sindical, não parece tê-la impedido completamente.

Governo sul-coreano trabalha para impedir greve da Samsung

Uma mulher sentada no chão com o punho levantado durante um comício sindical da Samsung em Pyeongtaek, Coreia do Sul, na quinta-feira, 23 de abril de 2026.

Uma manifestação sindical da Samsung em Pyeongtaek, Coreia do Sul, em 23 de abril de 2026.
Crédito: SeongJoon Cho/Bloomberg by way of Getty Pictures

A greve da Samsung é uma preocupação significativa para o governo sul-coreano. A Samsung foi responsável por mais de 13 por cento do PIB da Coreia do Sul em 2024, de acordo com o grupo de mídia Edaily do paíse é seu maior empregador com mais de 125.000 funcionários. A acção industrial planeada é antecipado envolver mais de um terço desta enorme força de trabalho e poderá ter um impacto significativo na economia da Coreia do Sul.

“Espera-se que apenas um dia de suspensão na fábrica de semicondutores da Samsung Electronics ⁠ incorra em perdas diretas de até 1 trilhão de gained [approximately $US667 million]”, disse o primeiro-ministro ‌Kim Min-seok no domingo, conforme relatado pelo Postagem matinal do Sul da China. “O que é mais preocupante é que uma pausa temporária nas linhas de fabricação de semicondutores leva a meses de inatividade.”

Kim afirmou ainda que se a Samsung e o sindicato não conseguirem chegar a um acordo, o governo considerará a emissão de um ordem de arbitragem de emergência sob a lei sul-coreana. Por O Tempo da Coreiaisto permite ao Ministério do Trabalho suspender qualquer greve por até 30 dias se “se considerar que pode prejudicar gravemente a economia nacional ou perturbar a vida quotidiana dos cidadãos”.

Funcionários sindicalizados da Samsung Electronics Co. participam de um comício em frente ao Campus Samsung Electronics Pyeongtaek em 23 de abril de 2026 em Pyeongtaek, Coreia do Sul.

Uma manifestação sindical da Samsung no Campus Samsung Electronics Pyeongtaek em 23 de abril de 2026.
Crédito: Chung Sung-Jun/Getty Pictures

O presidente sul-coreano, Lee Jae Myung, também abordou o assunto, acessando as redes sociais na segunda-feira.

“Os trabalhadores devem poder receber uma compensação justa pelo seu trabalho em troca da prestação dos seus serviços, e os acionistas que suportam riscos e perdas através dos seus investimentos partilham dos lucros da empresa”, Lee escreveu no Xtraduzido pela plataforma. Posteriormente, acrescentou: “Nos termos da precise Constituição, os direitos fundamentais de todos os cidadãos são garantidos, mas podem ser restringidos no âmbito que não infrinja o seu conteúdo essencial por motivos de bem-estar público e outros motivos”.

A Samsung anunciou recentemente que seu lucro operacional no primeiro trimestre deste ano foi ₩ 57,2 trilhões (aproximadamente US$ 38,1 bilhões)um “máximo histórico” impulsionado pelo growth na demanda por chips de IA. Este é um aumento significativo em comparação com o mesmo trimestre do ano passado, quando a Samsung reportou um lucro operacional de ₩ 6,7 trilhões (aproximadamente US$ 4,4 bilhões).



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