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Uma proposta ambiciosa apoiada pela deputada Alexandria Ocasio-Cortez para aumentar o salário mínimo federal para até 30 dólares por hora está a atrair sinais de alerta de economistas que alertam que a proposta pode sair pela culatra para as pessoas que pretende ajudar.
Um novo inquérito publicado pelo Employment Insurance policies Institute revelou um amplo cepticismo entre os economistas dos EUA em relação a aumentos acentuados do salário mínimo, com muitos alertando que a política poderia levar a efeitos de propagação não intencionais, como perdas de emprego para trabalhadores com baixos salários e preços mais elevados para todos os americanos.
Especificamente, estes economistas opõem-se a propostas que elevam o salário mínimo para mais de 20 dólares por hora.
As conclusões surgem num momento em que legisladores progressistas, incluindo Ocasio-Cortez, pressionam por mandatos federais de salários mais elevados para fazer face ao aumento dos custos de vida. O salário mínimo federal não é reajustado desde 2009, apesar de uma taxa de inflação média anual de 2,57%, segundo o Bureau of Labor Statistics.
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A deputada Alexandria Ocasio-Cortez (D-NY) fala durante uma entrevista coletiva em 29 de abril de 2026 fora do Capitólio dos EUA sobre o aumento do salário mínimo federal. (Tom Brenner/Imagens Getty)
“Entrevistamos mais de 160 economistas americanos e, para propostas acima de US$ 20 por hora, 96% disseram que se opõem”, disse a diretora de pesquisa do Employment Insurance policies Institute, Rebekah Paxton, à Fox Information Digital.
As conclusões reflectem uma resistência mais ampla a aumentos acentuados do salário mínimo, com quase três quartos dos economistas a oporem-se a um salário de 15 dólares e a oposição a aumentar acentuadamente a níveis propostos mais elevados.
Paxton disse que esta visão atravessa linhas políticas.
“Os economistas que inquirimos abrangem todo o espectro político – republicanos, democratas, libertários e aqueles que não se identificam com nenhum partido – mas concordam amplamente que aumentar o salário mínimo acima dos 20 dólares por hora seria prejudicial para os trabalhadores, as empresas e os consumidores americanos”, disse ela.
Os economistas apontaram para uma série de potenciais desvantagens no aumento do salário mínimo em relação à taxa horária precise de 7,25 dólares, especialmente para os trabalhadores menos qualificados. A maioria disse que salários mínimos mais elevados provavelmente reduziriam as oportunidades de emprego para os jovens, com até 95% prevendo menos empregos para jovens em níveis salariais acima de 20 dólares.
As indústrias com margens mais reduzidas poderão ser especialmente vulneráveis.
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Os economistas alertam que as pequenas empresas e certas indústrias poderão sentir de forma mais aguda o impacto dos mandatos de salários mínimos mais elevados. (iStock)
“As pequenas empresas provavelmente teriam mais dificuldade em se adaptar, mas certos setores com margens de lucro mais restritas, como hotelaria e restaurantes, poderiam ser atingidos de forma particularmente dura”, disse Paxton. “Os economistas nos disseram que isso reduziria os empregos e tornaria mais difícil a operação dessas empresas.”
Muitos entrevistados também alertaram que as empresas reagiriam ao aumento dos custos trabalhistas recorrendo à automação. A níveis salariais mais elevados, 97% dos economistas afirmaram que as empresas substituiriam as tarefas tradicionalmente realizadas pelos trabalhadores por meios robóticos e outros meios automáticos.
O inquérito destacou preocupações sobre a inflação e o custo de vida, com a maioria dos economistas a afirmar que salários mínimos mais elevados aumentariam os preços dos bens e serviços, com até 84% a preverem custos acrescidos para os consumidores se os salários mínimos fossem aumentados para mais de 20 dólares por hora.
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Os economistas alertam que aumentos salariais agressivos poderão remodelar o mercado de trabalho de formas inesperadas. (Scott Olson/Imagens Getty)
“Muitos legisladores e activistas dizem que a acessibilidade é a razão para propor estes elevados aumentos do salário mínimo”, disse Paxton. “Mas o que estamos descobrindo é que isso não só poderia custar empregos e reduzir horas de trabalho, como também poderia aumentar a automação e aumentar o custo de vida”.
As pequenas empresas, em specific, podem ter dificuldades para absorver esses custos. Quase todos os economistas inquiridos, até 98%, afirmaram que seria mais difícil para as pequenas empresas sobreviverem sob mandatos salariais mais elevados.
Talvez mais notavelmente, muitos economistas questionaram se o aumento do salário mínimo alcançaria o objectivo pretendido.
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“Vemos que os economistas estão geralmente preocupados com a questão de saber se esta política proporciona realmente benefícios salariais significativos”, disse Paxton, apontando, em vez disso, para alternativas como créditos fiscais sobre o rendimento do trabalho e outros programas de apoio que complementam os salários sem colocar todo o fardo sobre os empregadores.
Os defensores argumentam que salários mais altos são necessários para acompanhar a inflação e o aumento do custo de vida. Mas o inquérito levanta novas dúvidas sobre se a política poderá acabar por causar mais danos do que benefícios.
Leia o estudo completo aqui:
