Contra todas as probabilidades, o mercado de trabalho dos EUA está numa boa situação.
Empregadores adicionou 172.000 empregos em maio, superando as previsões anteriores dos analistas e sustentando o ritmo saudável de ganhos na folha de pagamento dos dois meses anteriores. O crescimento médio mensal do emprego entre Março e Maio triplicou, passando de cerca de 63 mil há um ano para quase 190 mil nesta Primavera.
A economia enfrentou ventos contrários após outros ao longo do ano passado, incluindo as tarifas mais elevadas em mais de 70 anos; o Guerra do Irã; uma recorrência das pressões inflacionárias que atingiram os americanos durante a pandemia; e pessimismo público persistente, ou “vibecessão”, enquanto milhões lutam com o custo de vida.
Apesar destes desafios, o mercado de trabalho está a demonstrar uma força surpreendente, após enfraquecer no ultimate de 2025 e no início de 2026.
Várias forças são responsáveis pela recente explosão no crescimento do emprego, segundo economistas. Fortes lucros corporativos são “uma grande parte da equação”, disse Bret Kenwell, analista de investimentos da eToro nos EUA, à CBS Information. “Isso é o que lhes dá margem de manobra para contratar.”
As empresas norte-americanas impulsionaram o crescimento dos seus lucros no primeiro trimestre em cerca de 28%, enquanto 85% das empresas do S&P 500 registaram lucros trimestrais que excederam as expectativas dos analistas – a percentagem mais elevada em quase cinco anos, de acordo com um FactSet. análise.
O crescimento dos lucros corporativos nos últimos dois anos foi em média saudável de 11%. Os analistas agora esperam um crescimento do lucro no segundo trimestre de cerca de 22%, disse a empresa de dados financeiros.
O “One Large Lovely Invoice” dos republicanos, que reduziu os impostos corporativos e proporcionou outras reduções, ajudou a reforçar a lucratividade, de acordo com para analistas de Wall Road.
O crescimento corporativo e os lucros mais fortes são mais visíveis no setor de saúde. O setor tem sido o principal impulsionador da criação de empregos no último ano, de acordo com uma nova análise da empresa de procura de emprego Even. A indústria criou 610 mil empregos durante os últimos 12 meses, muito mais do que qualquer outro setor. O lazer e a hospitalidade contribuíram com o segundo maior número de novos empregos, com 240 mil.
O salto no emprego na área da saúde reflecte o envelhecimento da população dos EUA, com a geração child boomer a exigir mais serviços de saúde à medida que os membros mais velhos do grupo se aproximam dos 80 anos, disse à CBS Information a directora de investigação económica da Even, Laura Ullrich.
Além da saúde, as contratações também foram vigorosas no mês passado entre empresas de lazer e hotelaria, antes da temporada de viagens de verão e do Copa do Mundo de 2026que começa em junho.
O relatório de emprego de maio “foi um pouco mais amplo do que o que vimos – o lazer e a hospitalidade aumentaram muito, o governo native aumentou muito, os cuidados de saúde e a assistência social continuaram a subir”, disse Ullrich.
A demanda sazonal também provavelmente ajudou a impulsionar as contratações em maio, disseram analistas. Por exemplo, o governo native criou 55 mil empregos no mês passado, provavelmente devido à procura no verão por trabalhadores de parques estaduais e locais, projetos de obras públicas e outras operações de verão, disse Dominic Pappalardo, estrategista-chefe de ativos múltiplos da Morningstar Wealth, em um relatório.
As empresas de lazer e hotelaria, que criaram 70 mil empregos no mês passado, provavelmente precisaram de pessoal para turismo e viagens durante o verão, acrescentou.
As contratações robustas nessas indústrias são “um sinal positivo para a atividade económica geral”, disse ele.
Bolsões de fraqueza
A recente recuperação no crescimento do emprego não parece ter melhorado as perspectivas de muitos americanos: 7 em cada 10 disseram acreditar que seria muito difícil para eles encontrar um novo emprego, de acordo com um recente CBS Information votação.
Este pessimismo pode reflectir a fraqueza do mercado de trabalho no ultimate de 2025 e no início de 2026, quando os empregadores perderam uma média de 4.300 empregos por mês, de Dezembro a Fevereiro.
No entanto, os recentes números encorajadores do emprego não contam toda a história. As taxas de contratações e demissões continuam gravemente deprimidas, e os trabalhadores que, de outra forma, poderiam abandonar o barco para algo melhor, permanecem onde estão porque as rampas de acesso secaram.
Para aqueles que estão desempregados, entretanto, as baixas demissões oferecem pouco conforto quando as contratações mornas tornam a procura de emprego mais difícil.
Algumas indústrias também perderam empregos no ano passado, indicando bolsões de fraqueza sob os recentes números fortes da folha de pagamento, disse Ullrich. Os sectores com perdas de emprego anuais incluem o governo e os serviços financeiros, que perderam 174.000 e 107.000 empregos, respectivamente, de acordo com a análise do Even.
“Sete setores aumentaram em termos de emprego ano após ano e sete setores caíram”, disse ela.
Alguns tipos de trabalhadores, como os recém-licenciados e os trabalhadores despedidos, também enfrentam dificuldades para encontrar trabalho. Quase 28% dos desempregados em Abril estavam sem emprego há mais de seis meses, a maior percentagem desde Dezembro de 2021.
“Duas coisas podem ser verdade ao mesmo tempo”, disse Ullrich. “Você pode ter um relatório de empregos relativamente forte para maio, e os candidatos a emprego podem estar enfrentando dificuldades. É possível que essas coisas aconteçam ao mesmo tempo.”
