Num movimento significativo para fortalecer o emprego dos Emirados no sector privado, os Emirados Árabes Unidos anunciaram uma grande expansão do seu principal programa Nafis, estendendo os benefícios até 2040. O anúncio foi feito sob as directivas do Xeque Mohamed bin Zayed Al Nahyan, reforçando a visão de longo prazo do país para capacitar os talentos dos Emirados e aumentar a segurança no emprego.O regime atualizado introduz uma vasta gama de medidas de apoio financeiro e social; a mudança mais notável é a remoção de qualquer limite máximo para o abono de família. Isto marca uma grande mudança na forma como o apoio acquainted é estruturado sob Nafis, especialmente para famílias maiores dos Emirados.As autoridades disseram que a medida reflecte o compromisso da liderança em melhorar a qualidade de vida, ao mesmo tempo que incentiva mais cidadãos a ingressar e permanecer na força de trabalho do sector privado.
Explicação das novas regras de subsídio dos Emirados Árabes Unidos Nafis
Uma das mudanças mais significativas da versão revista. Ao mesmo tempo, o programa continua a oferecer complementos salariais mensais que podem atingir até Dh7.000, dependendo das qualificações e dos níveis de rendimento, juntamente com contribuições para pensões e apoio ao desemprego.As autoridades disseram que estas reformas foram concebidas para reflectir melhor as necessidades reais das famílias, ao mesmo tempo que tornam as carreiras no sector privado mais viáveis financeiramente para os Emirados. Espera-se que a eliminação dos limites ao apoio à criança, combinada com incentivos alargados centrados na família, beneficie particularmente as famílias maiores e melhore a segurança financeira a longo prazo, incentivando ao mesmo tempo mais cidadãos nacionais a ingressar e permanecer em funções no setor privado.
Empoderando as mulheres dos Emirados
O governo está facilitando a contribuição de cada membro da família para a economia do país. As novas atualizações introduzem programas de apoio salarial direcionados especificamente para os filhos de mães dos Emirados que trabalham no setor privado.Além disso, foi lançado um novo regime de apoio para as esposas de cidadãos dos Emirados que trabalham no sector privado. Ao alargar a rede de segurança, o Conselho de Competitividade de Talentos dos Emirados (ETCC) pretende criar um “ambiente de trabalho dinâmico e estável” que proteja o rendimento acquainted e, ao mesmo tempo, incentive mais nacionais a mudar de cargos públicos para empresas privadas.
Como funciona o programa Nafis?
A expansão dos Nafis desempenha um papel central na estratégia mais ampla de emiratização dos EAU, que procura aumentar a participação dos nacionais no emprego no sector privado. Numa reunião de alto nível do Conselho de Competitividade de Talentos dos Emirados, realizada em Qasr Al Watan, o Xeque Mansour bin Zayed Al Nahyan destacou o progresso notável do programa Nafis, revelando que já excedeu as suas metas iniciais de emprego. Desde o seu lançamento em 2021, mais de 176.000 Emiratis entraram no sector privado, marcando uma grande mudança no panorama da força de trabalho do país. Atualmente, cerca de 152 mil cidadãos beneficiam ativamente do Nafis em quase 32 mil empresas, refletindo o amplo alcance e impacto do programa.O programa também apoia os objectivos de diversificação económica dos EAU, incentivando os nacionais a contribuir para indústrias-chave para além do sector público.
O que vem a seguir?
O Xeque Mansour descreveu Nafis como a “pedra angular” do desenvolvimento de talentos nacionais. Ao prolongar o programa até 2040, os EAU estão a enviar uma mensagem clara aos cidadãos e ao mercado international: a emiratização não é uma tendência temporária, mas uma mudança estrutural permanente.Juntamente com a ajuda financeira, o programa está a duplicar a aposta em “Empregos Futuros”. O terceiro ciclo do Prêmio Nafis introduziu categorias para IA, robótica e energia renovável, garantindo que a próxima geração não esteja apenas empregada, mas também lidere as indústrias de amanhã. Com mais de 38.000 crianças já apoiadas pelo regime de subsídios, os EAU estão a apostar alto no seu povo como o seu “maior activo”.
