A inteligência synthetic é o principal motivo citado pelas empresas para demissões pelo segundo mês consecutivo, sendo responsável por mais de um em cada quatro cortes de empregos em abril, de acordo com um novo relatório da empresa de recolocação Challenger, Grey & Christmas.
O relatório constatou 21.490 cortes relacionados à IA no mês passado, ou 26% do whole de 88.387, marcando o segundo mês consecutivo em que a tecnologia foi a principal causa de demissões.
Embora a IA seja frequentemente responsabilizado pela perda de empregos e menos oportunidades de nível inicial, alguns cépticos questionam se esta é a única causa. Algumas empresas também registraram ganhos nas ações após migrar para a IA, como a fabricante de tênis Allbirds, cujas ações subiram cerca de 600% depois de anunciar planos para abandonar os calçados e adotar a IA.
As demissões relacionadas à IA ocorreram quando os cortes gerais de empregos aumentaram 38% em abril em relação a março, descobriu a Challenger. A maior parcela – 33.361 cortes – ocorreu no setor de tecnologia.
Algumas empresas de tecnologia dizem que estão a desviar os gastos do trabalho para direcionar mais capital para a IA.
“Independentemente de os empregos individuais estarem sendo substituídos pela IA, o dinheiro para essas funções está”, disse Andy Challenger, especialista em locais de trabalho e diretor de receitas da Challenger, Grey & Christmas, no comunicado.
Outras razões para cortes de empregos
Outros factores estão a impulsionar as demissões, incluindo a evolução da agenda tarifária do Presidente Trump e a guerra do Irão, disse Challenger. Ao longo de 2026, “as condições económicas e de mercado” foram o motivo mais citado, contabilizando 53.058 cortes, apurou a empresa.
Em Abril, o encerramento de empresas foi a segunda razão mais comum para cortes de empregos, seguido pela redução de custos.
Outros dados sugerem que a IA está a afectar alguns empregos de colarinho branco. Em ciclos de automação anteriores, os operários eram mais propensos a suportar o impacto.
Dados do Bureau of Labor Statistics dos EUA oferecem algumas evidências de perdas de empregos relacionadas com a IA, de acordo com o presidente da Yardeni Analysis, Ed Yardeni. Demissões em serviços profissionais e empresariais – setores vulnerável para IA – aumentou 150.000 em março em relação ao ano anterior.
Ainda assim, Yardeni e outros economistas dizem que a IA poderá eventualmente criar empregos, impulsionando a procura por novas funções que não existiam há apenas alguns anos.
