O governo do Reino Unido anunciou planos para proporcionar 300.000 novas experiências de trabalho e oportunidades de formação durante os próximos três anos, à medida que procura combater o aumento do desemprego juvenil e da inactividade económica.O programa, apoiado por grandes empregadores, incluindo o Aeroporto de Manchester e o Aeroporto de Gatwick, oferecerá estágios em setores como construção, hotelaria, saúde e assistência social, informou o The Unbiased.O anúncio surge um dia depois de uma análise sobre a inactividade dos jovens alertar que o Reino Unido corre o risco de deixar um número crescente de jovens desligados do trabalho e da educação.Os números oficiais divulgados na quinta-feira mostraram que mais de um milhão de pessoas com idades entre os 16 e os 24 anos são agora classificadas como NEET, o que significa que não trabalham, não estudam ou seguem qualquer formação.As novas oportunidades incluirão estágios de experiência profissional, bem como Programas Setoriais de Academia de Trabalho, esquemas financiados pelo governo que combinam formação, experiência no native de trabalho e uma entrevista de emprego garantida para candidatos elegíveis.O secretário de Trabalho e Pensões, Pat McFadden, disse que a experiência prática no native de trabalho desempenha um papel basic para ajudar os jovens a construir carreiras de longo prazo.“A evidência é clara, dê aos jovens uma experiência de trabalho actual e as possibilities de eles construírem uma carreira duradoura aumentam dramaticamente”, disse McFadden.A iniciativa surge na sequência de uma análise liderada por Alan Milburn, que identificou o acesso limitado à experiência de trabalho como uma das maiores barreiras enfrentadas pelos jovens que procuram emprego.O relatório concluiu que se espera que muitos estudantes consigam estágios por conta própria, muitas vezes deixando em desvantagem aqueles que não têm redes pessoais ou profissionais fortes.Milburn argumentou que as oportunidades de obter experiência precoce no native de trabalho tornaram-se cada vez mais difíceis de aceder, criando um ciclo em que os empregadores procuram candidatos com experiência, enquanto os jovens lutam para obtê-la.O governo afirma que o programa alargado de colocação se destina a ajudar a colmatar essa lacuna e a melhorar o acesso a oportunidades de emprego em todo o país.
