Mais trabalhadores baseados nos EUA estão a deixar o país para o que consideram pastagens mais verdes – e menos ligadas ao escritório – no estrangeiro.
Nos últimos cinco anos, a percentagem de trabalhadores que abandonaram os seus empregos nos EUA para trabalhar no estrangeiro mais do que duplicou, passando de 2,7% no ultimate de 2021 para 6% no ultimate de 2025, de acordo com um estudo recente da empresa de inteligência laboral Revelio.
Esses dados incluem trabalhadores nascidos nos EUA e no estrangeiro, abrangendo aqueles empregados por uma empresa fora dos EUA, bem como aqueles que trabalham remotamente para uma empresa americana.
“Estamos perante um mercado de trabalho cada vez mais world, [where] todos podem trabalhar em qualquer lugar”, disse Ege Aksu, economista da Revelio, à CBS Information.
A onda de migração está sendo liderada por profissionais de tecnologia. Na consultoria de TI, por exemplo, quase 16% das pessoas que mudaram de emprego em dezembro de 2025 iniciaram uma nova função fora dos EUA, de acordo com o relatório da Revelio. dados.
Isto ocorre num momento em que a Europa investe mais fortemente em IA, infraestruturas de nuvem e outros setores tecnológicos. “Isso significa mais empregos de alta qualidade, startups mais ambiciosas e uma competição mais séria por talentos fora dos EUA”, disse Aksu.
Desde Janeiro do ano passado, o número de trabalhadores tecnológicos dos EUA que se deslocam para a Europa excedeu o número de trabalhadores tecnológicos europeus que se deslocam na outra direcção, uma inversão da tendência anterior, concluiu Revelio.
“O talento não é infinito”, disse ela, acrescentando que os trabalhadores norte-americanos “precisam de mais do que apenas salários elevados”.
Por que as pessoas estão indo embora?
Em 2025, cerca de 2.000 a 2.500 trabalhadores baseados nos EUA deixaram o país todos os meses para trabalhar no estrangeiro, de acordo com Aksu. Os trabalhadores estão a mudar-se principalmente para a Europa – a França é um destino importante – bem como para o Reino Unido.
É certo que grande parte desta onda de emigração está a ser impulsionada por trabalhadores nascidos no estrangeiro que abandonam os EUA. Os dados do Revelio mostram que, em Dezembro de 2025, 30% dos nascidos no estrangeiro que mudaram de emprego deixaram os EUA, em comparação com menos de 1% dos nascidos nos EUA que mudaram de emprego.
Ainda assim, os dados revelam uma mudança nos padrões laborais, em que os trabalhadores estão menos vinculados à localização do que estavam antes da pandemia.
As oportunidades de trabalho remoto são um dos maiores fatores que levam os funcionários residentes nos EUA a se mudarem para o exterior, de acordo com Revelio. Embora muitos funcionários tenham se acostumado a horários flexíveis durante a pandemia, inúmeras empresas americanas emitiram desde então mandatos de retorno ao escritório.
“Se outro empregador no estrangeiro oferecer trabalho híbrido, melhores horários e uma função comparável, isso torna-se uma alternativa muito actual”, disse Aksu.
Viver onde o dinheiro vale mais também atrai os trabalhadores norte-americanos. Muitos americanos se sentem financeiramente pressionados – mais da metade afirma que as finanças estão piorandode acordo com uma pesquisa recente do Gallup, o maior desde 2001.
“É mais sobre o que as pessoas ganham com o custo”, disse Aksu à CBS Information. “Melhores serviços públicos, cuidados de saúde, transportes, cuidados infantis e um maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional podem tornar o pacote world mais atraente, mesmo que o salário nominal seja mais baixo.”
