As atitudes públicas em relação à IA parecem estar a evoluir tão rapidamente quanto a tecnologia permeia a sociedade.
Essa dinâmica ficou em plena exibição no domingo, quando estudantes da Universidade do Arizona zombaram do ex-CEO do Google, Eric Schmidt, durante seu discurso de formatura enquanto ele discutia o futuro da IA, de acordo com um relatório on-line. vídeo de seus comentários postados pela escola.
Palestrantes de formatura da College of Central Florida e da Center Tennessee State College também provocaram reações negativas quando mencionaram IA em seus discursos, de acordo com Notícias da NBC.
A reacção reflecte uma tensão mais ampla em torno da IA: empresas e executivos estão a promovê-la como um avanço na produtividade, enquanto muitos trabalhadores, especialmente os americanos mais jovens que tentam iniciar carreiras, temem que esta possa estreitar o seu caminho para um emprego estável.
Os medos do trabalho tomam conta
Dados recentes de Gallup capta o pessimismo crescente: 43% das pessoas com idades entre 15 e 34 anos acham que é um bom momento para encontrar um emprego, abaixo dos 75% em 2022, e 21 pontos percentuais abaixo das pessoas com 55 anos ou mais. Isso pode “refletir parcialmente a ansiedade sobre a automação e a inteligência synthetic substituindo os cargos de nível inicial”, disse Gallup.
Para complicar ainda mais as coisas, os recém-licenciados estão a entrar no mercado de trabalho a um ritmo historicamente momento desafiador no mercado de trabalho, marcado por contratações silenciosas. Dados do Departamento do Trabalho mostram que a taxa de desemprego entre os jovens dos 20 aos 24 anos situou-se em 7,6% em Abril, acima da taxa international de 4,3%. Alguns recém-formados descrevem o envio centenas de aplicativos antes de conseguir um papel.
“Eles estão preocupados com a IA e a criatividade, estão preocupados com a IA e o impacto nos relacionamentos, como os adultos em geral, estão preocupados com a IA nos empregos”, disse Colleen McClain, pesquisadora sênior do Pew Analysis Heart especializada em web e tecnologia.
Crescente ceticismo
Não são apenas os estudantes universitários, com a população americana em geral também expressando sentimentos contraditórios sobre os benefícios potenciais da IA. Uma pesquisa recente da CBS Information descobriu que muitas pessoas relatam estar contentes em ter à mão em tarefas mais tediosascomo revisão, à IA para economizar tempo.
Muitos executivos corporativos também promovem a IA como uma forma de as empresas aumentarem a produtividade e os lucros. O CEO do JPMorgan, Jamie Dimon, recentemente disse à CBS Information que a tecnologia poderia encurtar a semana de trabalho e proporcionar grandes avanços científicos.
No entanto, dados do Pew Analysis Heart sugerem que, à medida que os americanos se tornam mais familiarizados com a tecnologia, também se tornam mais cépticos em relação a ela.
“Uma tendência que vimos é que os americanos se tornaram mais cautelosos em relação à IA ao longo do tempo”, disse McClain. “Vemos que desde que começamos a monitorar essas opiniões em 2021, a preocupação aumentou.”
Parte dessa cautela está manifestada nas preocupações com o mercado de trabalho: 42% dos americanos pensam que a IA eliminará empregos na sua área, enquanto 45% pensam que as empresas de IA irão prejudicar a economiade acordo com uma pesquisa separada da CBS Information em 2025.
Impacto da IA no mercado de trabalho
Há uma grande desconexão entre o público em geral e os especialistas em IA quando se trata de como a IA impactará os empregos, disse McClain.
De acordo com uma pesquisa do Pew enquete lançado em 2025, 73% dos especialistas em IA acham que a IA terá um impacto muito ou algo positivo no trabalho, em comparação com apenas 23% dos adultos nos EUA.
Embora os economistas digam que o impacto da IA no mercado de trabalho permanece relativamente silenciado até agora, existem alguns sinais de tensão: uma nova investigação da Goldman Sachs mostra que as vagas de emprego em profissões altamente expostas à IA — onde a tecnologia provavelmente substituirá o trabalho humano — estão agora abaixo dos níveis pré-pandémicos. As profissões vulneráveis incluem assistentes jurídicos, revisores, telefonistas e atendentes de sinistros de seguros.
Embora a IA não esteja a destruir um grande número de empregos, a mudança sugere que a tecnologia já está a reconfigurar partes do mercado de trabalho, à medida que as empresas procuram formas de reduzir custos e aumentar a produtividade.
Por exemplo, o cargo que mais cresce para jovens trabalhadores dos EUA em LinkedIn é “engenheiro de IA” a empresa de rede descobriu recentemente. Entre 2023 e 2025, o LinkedIn adicionou 639.000 ofertas de emprego relacionadas à IA nos EUA, 75.000 das quais eram funções de engenheiro de IA.
Ecos da period pontocom
Resta saber se a IA proporcionará um crescimento robusto do emprego e como se sairia o mercado de trabalho se, como alguns especulam, uma Bolha de IA iriam estourar. A história fornece um conto de advertência.
No auge do growth da period pontocom, o Escritório de Orçamento do Congresso projetou que a economia criaria um milhão de empregos ou mais a cada ano, de 2001 a 2003, disse Dean Baker, economista e fundador do Centro de Pesquisa Econômica e Política (CEPR), em uma postagem no assume tank site Segunda-feira.
No entanto, esses empregos nunca se materializaram. Na verdade, a economia acabou por perder empregos em 2001 e 2002 e ganhar apenas uma pequena percentagem (100.000) em 2003, segundo Baker.
Ele disse que é difícil prever o momento de uma possível bolha de IA e os danos que ela causará. Mas uma coisa é clara: “A parte da história de que podemos ter a certeza é que, tal como aconteceu com as duas últimas bolhas, os analistas económicos não perceberão”, disse ele.
