Dan Walker e Naga Munchetty BBC Café da manhã a parceria foi um dos pares mais brandos da televisão matinal. Os anfitriões, que frequentemente se apresentaram lado a lado de 2016 até a saída de Walker em 2022, eram bons no que faziam, com certeza. Ocasionalmente, eles saíam do roteiro com algumas brincadeiras. Mas a vibração avassaladora? Bege.
E para ser justo, talvez seja exatamente por isso que eles foram contratados. Liderar o programa de notícias matinais da BBC não é um trabalho para curingas ou dissidentes – é um trabalho que requer um par de mãos seguras, alguém que possa entregar uma mistura de notícias sérias e histórias de softball enquanto os espectadores ainda atingem um nível apropriado de cafeína.
É estranho, então, que nos últimos meses esses dois apresentadores constantes tenham se visto envolvidos em uma série de várias brigas e alegações de intimidação. No fim de semana, o Correio no domingo relatou que Walker deve comparecer a um tribunal de trabalho por acusações de bullying, sexismo e misoginia por sua ex-co-âncora do Channel 5, Claudia-Liza Vanderpuije, com quem trabalhou por um ano, depois de abandonar o navio da BBC em um movimento muito divulgado de £ 1,5 milhão.
Walker refutou veementemente as acusações, com uma fonte dizendo ao Correio no domingo que “nega absolutamente qualquer sexismo, misoginia, racismo ou bullying”, acrescentando que “isso paira sobre ele há alguns anos”. Ele também teria reunido “toneladas de depoimentos de testemunhas” para demonstrar seu caráter. Um porta-voz da ITN, a produtora por trás do programa de notícias do Channel 5, disse O Independente que “esta reclamação, que é totalmente negada, será tratada através do processo judicial”. O Independente também contatou um representante de Walker para mais comentários.
Em 2024, Walker, um cristão devoto cuja personalidade pública sempre se inclinou para a salubridade, embora com um toque de Alan Partridge, também foi “completamente exonerado” após uma investigação no native de trabalho sobre “má conduta grave” no seu programa do Channel 5. Investigadores independentes concluíram que havia “falta de provas para apoiar as alegações”. Mais tarde ele contou O telégrafo que o episódio “não foi authorized, mas você se apega ao que sabe que é a verdade e, no last das contas, a verdade é o importante”.
Enquanto isso, a BBC teria lançado uma investigação no ano passado sobre alegações de bullying dirigidas ao ex-colega de Walker, Munchetty. A emissora não deu detalhes e disse que “não comenta assuntos individuais de RH”.
Esta alegada escalada ocorreu pouco depois de relatos sugerirem que a corporação havia contratado um consultor para conduzir uma análise das alegações de bullying e má conduta contra Café da manhã BBC editor Richard Frediani; mais tarde ele foi inocentado das acusações.
Histórias de alegações e rixas fora das câmeras não são novidade, o que levanta a questão: o que há em uma redação que parece torná-la um terreno fértil para alegações de toxicidade? E por que tais alegações são tão frequentemente centradas nos melhores talentos? Não é à toa que o cenário de um noticiário tem sido tema de tantos programas de televisão, desde o drama australiano ambientado nos anos 80 O leitor de notícias para a fala rápida de Aaron Sorkin A redação para o mundo brilhante e ensaboado da Apple TV O programa matinalonde todos os funcionários são tão espetados e propensos a escândalos quanto bem penteados e glamorosos.
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O ritmo acelerado dos noticiários televisivos, em que tanto os produtores como os talentos no ar têm muitas vezes de deitar planos pela janela no último minuto para responder a uma notícia de última hora, pode ser um ambiente de panela de pressão. O estresse pode explodir e palavras duras podem ser trocadas em um ataque de pânico ou recriminação. Não que isto deva ser usado como desculpa para comportamento não profissional, é claro, embora este tenha certamente sido o caso no passado (a frase comum na descrição do trabalho “ambiente de alta pressão” pode ser usada para encobrir uma infinidade de pecados).
Depois, há a hierarquia óbvia de estrela fora da tela versus estrela na tela, com esta última tendendo a ter prioridade como a “cara” do programa, muitas vezes tratada com reverência quase divina em conformidade. Isto pode criar dinâmicas de poder prejudiciais entre o pessoal júnior e os talentos de topo, que podem vir a considerar-se de alguma forma intocáveis.
Depois do desgraçado BBC Information às dez o âncora Huw Edwards se confessou culpado de fazer imagens indecentes de crianças em 2024 e foi condenado a seis meses de pena suspensa, disse um denunciante Notícias da BBC que ele period alguém que “tinha permissão para sentir que poderia escapar impune de qualquer coisa. Provavelmente não apenas pelos chefes da BBC, mas pelo mundo da mídia. Ele foi tratado como esse Deus das notícias”.
É claro que as hierarquias entre os próprios apresentadores também podem ser complicadas. Quando um funcionário de longa knowledge é substituído por um novo contratado espalhafatoso, é fácil ver como podem surgir sentimentos ruins, até mesmo ressentimentos, especialmente se o primeiro sentir que já deveria ter sido promovido.
É uma situação que surge em muitos locais de trabalho – mas na redação, há a pressão adicional que vem com manchetes gritando sobre o mega salário do seu novo colega e notícias de cliques captando quaisquer tensões percebidas, alimentadas pelo interesse vagamente parasocial que os telespectadores têm nas estrelas que vêem todas as manhãs ou noites.
Quando um funcionário antigo é substituído por uma nova contratação espalhafatosa, é fácil ver como podem surgir sentimentos ruins e até mesmo ressentimentos.
E quando metade de uma dupla na tela começa a ofuscar a outra, as consequências podem ser cataclísmicas. Embora seja certamente um exagero referir-se a Esta manhã como um noticiário, acredita-se que o relacionamento entre a outrora amiga parceria de apresentação de Phillip Schofield e Holly Willoughby começou a azedar quando uma capa de revista a retratou como a “rainha” da TV, com uma coroa correspondente e uma manchete sugerindo que sua estrela havia “eclipsado” a dele. Schofield, é claro, mais tarde deixou o programa sob uma nuvem depois de um caso “imprudente, mas não ilegal” com um membro júnior da equipe.
Quando seu ego é inflado por um culto à personalidade na redação, os confrontos com seus colegas (que podem ter opiniões elevadas sobre si mesmos) talvez sejam inevitáveis.
GMTV A rivalidade dos compatriotas Eamonn Holmes e Anthea Turner nos anos 90 foi uma lenda da televisão diurna, com a emissora mais velha a rotulando de “Princesa Tippy-Toes” em uma zombaria do que ele through como sua ambição excessiva. “Eamonn é um jornalista treinado e eu não”, disse Turner mais tarde Os tempos. “Isso causou tensão desde o início.”
Este programa em specific, ao que parece, pode ter faltado especialmente na bonomia dos bastidores: quem pode esquecer o encontro estranhamente frio de Lorraine Kelly no ar com sua ex-co-apresentadora que se tornou ministra conservadora Esther McVey em 2019? “Sim, sim, eu quero”, ela respondeu secamente quando Bom dia Grã-BretanhaSusanna Reid perguntou se ela se lembrava de ter trabalhado com McVey nos anos 90 (Kelly revelou no mesmo ano que esnobou McVey porque “discorda fortemente dela sobre os direitos LGBT”).
Talvez os apresentadores de notícias com muito dinheiro também estejam simplesmente cientes de que em breve poderão ser uma espécie em extinção. Em 2021, John Ryley, ex-chefe da Sky Information, declarou no Diário de Imprensa que “a period da âncora todo-poderosa acabou”, resultado de um panorama mediático mais fragmentado, onde a radiodifusão tradicional ainda tem um certo prestígio, mas já não domina.
Plataformas de mídia social, podcasts e personalidades de radiodifusão menos convencionais estão crescendo em influência e popularidade; estes últimos exigem agora salários que equivalem – ou, em alguns casos, superam largamente – o que um âncora de notícias poderia esperar receber. É de se admirar que ex-estrelas da TV como Emily Maitlis (que já esteve na vanguarda da Notícia à noiteagora um terço Os agentes de notícias) estão avançando para o podcasting?
O que parece claro é que a redação da TV é hoje um ambiente tão febril que não são apenas os apresentadores mais volúveis que podem ser apanhados num suposto escândalo. Mesmo a mais impassível das personalidades pode ser arrastada para o drama, quebrando uma das maiores regras do jornalismo: nunca se tornar a história.
