Kylie Jenner está sendo processada por uma segunda governanta que alega ter sofrido tratamento merciless e incomum enquanto trabalhava para o magnata da beleza.
Apenas uma semana depois que uma mulher da equipe de limpeza de Jenner a processou, alegando que seus colegas de trabalho a assediaram e discriminaram, outra governanta fez acusações. A mulher diz que a estrela de “Conserving Up With the Kardashians” não interveio enquanto ela sofria abusos de colegas de equipe, apesar da governanta ter entregado à estrela do actuality present uma carta pedindo ajuda.
Juana Delgado Soto entrou com uma ação contra Kylie Jenner, Kylie Jenner Inc., supervisor de equipe Itzel Sibrian, Tri Star Companies e La Maison Household Companies na quarta-feira, alegando discriminação racial, assédio, falta de pagamento de salários, falta de prevenção ou remediação de assédio e discriminação, e muito mais.
Um representante de Jenner se recusou a comentar na quinta-feira, observando que a estrela do actuality ainda não tinha visto o processo.
De acordo com a ação, obtida pelo The Occasions, Soto começou a trabalhar para Jenner em maio de 2019. Ela alega que os intervalos para refeições e descanso lhe foram negados durante os primeiros anos de seu emprego, mas que a gravidade do abuso e do assédio aumentou no remaining de 2023, quando Sibrian se tornou seu supervisor direto. Soto conta que, em 2024, ela apresentou queixa ao Departamento de Recursos Humanos depois que Sibrian supostamente zombou dela e a humilhou por seu sotaque, standing de imigração e raça e a chamou de estúpida. Sibrian foi temporariamente afastada por causa da denúncia e depois reintegrada e, de acordo com a ação, ela decidiu retaliar Soto por registrar uma reclamação, reduzindo seu salário por hora, atribuindo cargas de trabalho excessivas e alterando seu horário.
Em seu processo, Soto diz que, enquanto se preparava para sair do trabalho no dia de seu aniversário, Sibrian ameaçou que ela seria demitida se não ficasse até tarde e disse a ela “ninguém se importa com seu aniversário, Kylie está jantando”. Soto diz que perdeu sua festa surpresa.
No remaining de 2024, as supervisoras de limpeza Patsy e Elsy, que também são mencionadas no primeiro processo contra Jenner, apenas pelos primeiros nomes, assumiram suas funções de liderança. Soto alega que, sob o comando de Patsy e Elsy, foi-lhe negado tempo de folga adequado para lamentar a morte repentina de seu irmão e foi-lhe dito para “apresentar-se ao trabalho imediatamente”. Enquanto ela trabalhava, ela alega, os funcionários “sussurraram que [Soto] estava mentindo sobre a morte de seu irmão e continuava a forçá-la a recolher o lixo que eles jogavam propositalmente no chão.” Ela afirma ainda que foi assediada quando pediu licença para assistir à missa fúnebre do seu irmão.
Em abril de 2025, o processo alega que, após repetidas falhas da administração em abordar as preocupações de Soto, ela escreveu uma longa carta a Jenner detalhando o assédio, discriminação e retaliação e colocou-a na cama de massagem de Jenner imediatamente antes da massagem.
De acordo com o processo, Soto escreveu: “Preciso expressar o quão terrivelmente sofri abuso psychological” e “Peço desculpas por informá-lo sobre todas essas situações, sei que você não permitiria que isso acontecesse, se estivesse ciente disso”.
Soto alega que no dia seguinte foi ameaçada de demissão e instruída a nunca mais entrar em contato com Jenner. “Os réus disseram que ela não tinha mais permissão para olhar para Kylie, sorrir para Kylie e se ela visse Kylie, teria que ‘desaparecer’”.
Soto alega ainda que, depois de deixar a carta para Jenner, seus supervisores exigiram que ela deixasse o native quando Jenner estava presente, restringiram seu acesso ao banheiro, forçaram-na a limpar a casinha do cachorro e proibiram-na de beber água na residência, chamando-a de “água de Kylie”.
Em agosto de 2025, Soto enviou uma mensagem de texto para seus supervisores, escrevendo: “Sinto muito, não posso mais fazer isso, todos os dias vocês me maltratam e eu roi todas as minhas unhas, não consigo dormir à noite e sempre fico ansioso por causa da maneira como vocês me tratam. Não importa o que eu tenha feito, ninguém me ajudou”.
Soto pede uma quantia não especificada de indenização por danos punitivos e compensatórios.
“Minha cliente alega múltiplas violações da legislação trabalhista e trabalhista por parte de Kylie Jenner e suas empresas afiliadas, e eu a elogio pela coragem de se apresentar e buscar responsabilização, reconhecendo que dar o primeiro passo costuma ser o mais difícil”, disse a advogada de Soto, Della Shaker, ao The Occasions. Shaker também representa Angelica Hernandez Vasquez, que abriu uma ação contra Jenner em 17 de abril.
O processo de Vasquez diz que ela foi submetida a “assédio severo e generalizado” enquanto trabalhava para o magnata da maquiagem de setembro de 2024 a agosto de 2025.
Vasquez, que afirma ser salvadorenha e católica praticante, alega que foi humilhada por colegas de trabalho e menosprezada por causa de sua raça, país de origem, religião e standing de imigração. Jenner não foi pessoalmente acusado de comportamento intimidador na ação apresentada por Vasquez.
