O mercado de trabalho dos EUA continuou a desafiar as expectativas em Abril, com os empregadores a superarem as previsões dos economistas e adicionando 115.000 empregos em todo o país.
Pelos números
Os economistas previram ganhos de 65.000 na folha de pagamento em abril, de acordo com uma previsão de consenso da FactSet.
A taxa de desemprego, que oscila acima de 4% desde junho de 2024, manteve-se estável em 4,3%.
A leitura de emprego de abril do Departamento do Trabalho segue um sucesso de bilheteria relatório em marçoquando os empregadores criaram 178 mil empregos, quase três vezes o montante previsto pelos economistas.
“Em geral, os níveis de vagas e contratações caíram em relação aos picos pós-pandemia, mas permanecem elevados em relação ao recorde histórico antes da pandemia”, disse Carl Weinberg, economista-chefe da Excessive Frequency Economics, num relatório antes dos últimos números do emprego.
Embora as contratações tenham aumentado, as demissões permanecem relativamente moderadas. De acordo com dados desta semana da empresa de recolocação Challenger, Grey and Christmas, os empregadores cortaram cerca de 300.000 empregos este ano, cerca de metade do número do mesmo período do ano passado.
Em abril, cerca de uma em cada quatro empresas citou inteligência synthetic como motivo de demissões, uma tendência crescente à medida que as empresas buscam acelerar fluxos de trabalho e cortar custos.
O relatório trabalhista de abril chega quase 10 semanas depois do início do Guerra dos EUA com o Irã. A Oxford Economics afirmou num relatório que é demasiado cedo para dizer como o conflito poderá afectar o mercado de trabalho, mas observou que a guerra poderá travar as contratações, à medida que as empresas enfrentam a incerteza e se os gastos dos consumidores enfraquecerem.
