O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, deixa o tribunal federal no centro de Los Angeles depois de defender a empresa em um julgamento histórico sobre dependência de mídia social, em 19 de fevereiro de 2026.
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meta planeja demitir 10% de sua força de trabalho, cerca de 8.000 funcionários, à medida que continua aumentando os investimentos em inteligência synthetic.
Os cortes começarão em 20 de maio, e a empresa está descartando planos de contratar pessoas para 6.000 vagas abertas, de acordo com um memorando de quinta-feira aos funcionários. Bloomberg foi o primeiro a relatório nas demissões.
A última rodada de cortes da Meta segue várias reduções menores de empregos que a empresa disse serem necessárias para melhorar a eficiência enquanto concentra seus esforços na IA generativa, onde está atrás do OpenAI, Google e Antrópico.
A CNBC informou em janeiro que a Meta demitiu cerca de 10% dos funcionários que trabalhavam em projetos relacionados ao metaverso. Cerca de 1.000 pessoas da unidade Actuality Labs da empresa foram demitidas naquela época.
Outra rodada de demissões começou em março e afetou centenas de funcionários que trabalhavam em diversas unidades, incluindo Fb, Actuality Labs, operações globais e vendas. A Meta também disse no mês passado que abandonaria fornecedores e prestadores de serviços terceirizados, que historicamente lidavam com tarefas de moderação de conteúdo, em favor de confiar em várias tecnologias de IA.
Os cortes de empregos estão aumentando em todo o setor de tecnologia, à medida que as empresas enfrentam o increase da IA. A Microsoft confirmou na quinta-feira que oferecerá aquisições voluntárias a alguns funcionários dos EUA, uma novidade para a gigante do software program de 51 anos. Cerca de 7% dos funcionários dos EUA são elegíveis, de acordo com uma pessoa familiarizada com os planos que pediu para não ser identificada porque o número não está sendo divulgado.
Em janeiro, a Amazon anunciou planos para eliminar cerca de 16 mil empregos empresariais, marcando a sua segunda ronda de cortes de empregos em massa desde outubro passado.
Meta disse em seu último relatório anual em janeiro, que tinha uma força de trabalho world de 78.865 funcionários em 31 de dezembro, abaixo dos 86.482 no last de 2022, após uma onda de contratações em toda a indústria de tecnologia após a pandemia de Covid. A empresa disse em um Relatório anual de 2021 que sua força de trabalho world atingiu 58.604 funcionários em 31 de dezembro de 2020.
O principal esforço do CEO da Meta, Mark Zuckerberg, é reforçar a posição de sua empresa em IA. No início deste mês, a Meta estreou seu primeiro grande modelo de inteligência synthetic desde a custosa contratação de Alexandr Wang, da Scale AI, em junho.
Esta semana, a Meta revelou à equipe que está usando uma nova ferramenta de rastreamento de funcionários chamada Mannequin Functionality Initiative, destinada a capturar dados de funcionários que usam seus computadores de trabalho. Os dados, que incluem teclas digitadas pelos funcionários e cliques do mouse, são necessários para treinar agentes de IA, disse um porta-voz da Meta em comunicado.
A Meta está programada para divulgar os lucros do primeiro trimestre na quarta-feira, junto com outros gigantes da tecnologia Alphabet, Amazon e Microsoft.
As ações da Meta caíram 2,4% na quinta-feira e agora estão praticamente estáveis no ano.
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