Imagem apenas para fins representativos. O relatório afirma que a população empregada do país aumentou de 490 milhões para 572 milhões após a COVID, com as taxas de emprego aumentando de 71 para 74% para os homens e de 26 para 34% para as mulheres, entre 2021-22 e 2023-24. | Crédito da foto: Getty Pictures/iStockphoto
O “State of Working India – 2026”, um relatório sobre educação e emprego preparado pela Universidade Azim Premji, concluiu que o desemprego dos licenciados entre os jovens dos 15 aos 29 anos no país continua elevado – quase 40% entre os jovens dos 15 aos 25 anos e 20% entre os jovens dos 25 aos 29 anos. Apenas uma pequena parcela deles conseguiu garantir empregos assalariados estáveis um ano após a formatura, disse o relatório, divulgado aqui na terça-feira (17 de março de 2026).
O acesso ao ensino superior pelas famílias mais pobres aumentou 7%, segundo o relatório. No entanto, a percentagem de homens jovens na educação caiu de 38% em 2017 para 34% no remaining de 2024, com uma grande percentagem citando a “necessidade de apoiar os rendimentos familiares” como razão para a sua retirada. “A razão mais comum apresentada para o abandono da educação é a necessidade de apoiar os rendimentos familiares. Em 2017, a percentagem que cita esta razão foi de 58%. Em 2023, aumentou para 72%”, refere o relatório.

O relatório afirma que a população empregada do país aumentou de 490 milhões para 572 milhões após a COVID, com as taxas de emprego aumentando de 71 para 74% para os homens e de 26 para 34% para as mulheres, entre 2021-22 e 2023-24. “Mas a maior parte da criação de emprego ocorreu na agricultura. Dos 83 milhões de empregos criados entre 2021-22 e 2023-24, 40 milhões foram na agricultura, com as mulheres representando uma grande parcela (38 milhões)”, afirma o relatório.
Chave de migração
O número de mulheres que trabalham por conta própria aumentou quase quatro vezes desde 2017. “Os rendimentos do trabalho independente entre as mulheres e os rendimentos assalariados (para homens e mulheres) estagnaram em grande parte. Dado o desenvolvimento económico desigual em todo o país, a migração emergiu como um mecanismo importante entre os jovens para aceder ao emprego”, salienta o relatório.
Acrescentou que o país está a aproximar-se do pico do seu dividendo demográfico, prevendo-se que a percentagem da população em idade activa comece a diminuir após 2030. “Os jovens dos 15 aos 29 anos, os jovens da Índia, são cerca de 367 milhões e representam quase um terço da população em idade activa. o dividendo pode ser traduzido em um dividendo econômico”, acrescentou o relatório.
A disponibilidade de faculdades aumentou de 29 por lakh jovens (2010) para 45 (2021), impulsionada principalmente por instituições privadas. No entanto, as disparidades regionais permanecem grandes, afirma o relatório, acrescentando que o crescimento do corpo docente não corresponde ao aumento do número de estudantes. O número de Institutos de Formação Industrial (ITI) cresceu quase 300% desde a década de 2010, em grande parte devido a fornecedores privados. “Mas a qualidade institucional, especialmente entre os ITI privados, caiu”, afirmou.
Entre 2007 e 2017, a percentagem de estudantes do ensino superior que pertencem aos agregados familiares mais pobres aumentou de 8% para 15%. Observou que os estudantes provenientes de famílias mais ricas têm muito mais probabilidades de prosseguir a engenharia e a medicina, uma vez que o custo destes diplomas excede frequentemente a despesa anual per capita das famílias mais pobres.
Os graduados ganham aproximadamente o dobro dos não-graduados no início, e a disparidade salarial aumenta ao longo de suas carreiras. Os salários iniciais dos jovens licenciados do sexo masculino registaram um abrandamento no crescimento desde 2011, enquanto as disparidades de género nos rendimentos dos diplomados diminuíram. “Os grupos mais jovens estão menos concentrados em ocupações tradicionalmente ligadas à sua casta ou género”, afirma o relatório.
Publicado – 17 de março de 2026, 21h36 IST











