Início Notícias Desistência dos candidatos a emprego: taxa de participação na força de trabalho...

Desistência dos candidatos a emprego: taxa de participação na força de trabalho cai para o nível mais baixo em 50 anos, fora da period Covid

16
0

Uma placa de contratação foi afixada na vitrine de um restaurante Chipotle em 5 de junho de 2026 em Los Angeles, Califórnia.

Justin Sullivan | Imagens Getty

Superficialmente, uma queda na taxa de desemprego em junho ajudou a fornecer algumas vantagens para um relatório de emprego que de outra forma seria pessimista – mas foi pelas razões erradas.

Isto porque o declínio no nível de desemprego para 4,2%, o mais baixo num ano, resultou em grande parte de um êxodo de trabalhadores da força de trabalho, de acordo com dados do Bureau of Labor Statistics divulgados quinta-feira.

Na verdade, a medida da população em idade activa empregada ou à procura de emprego caiu para 61,5%, o nível mais baixo desde Março de 2021. Excluindo o mercado de trabalho da period Covid, foi a taxa de participação da força de trabalho mais baixa em exactamente 50 anos.

O declínio da força de trabalho marca um “êxodo massivo” impulsionado por múltiplos factores, disse Mike Reid, chefe de economia dos EUA no RBC.

“A taxa de desemprego caiu para 4,2%, à medida que o número de trabalhadores desempregados e o tamanho da força de trabalho diminuíram”, escreveu Reid num comentário pós-relatório. “Esta pode muito bem ser uma história de aposentadorias, mas também pode ser uma história de antigos candidatos a emprego que abandonaram a força de trabalho.”

Saindo da pesquisa

No inquérito aos agregados familiares do gabinete, onde são traçados os números de participação, há uma história de uma força de trabalho em contracção consistente, potencialmente motivada por trabalhadores desempregados que simplesmente desistem.

Só em Junho, a força de trabalho, uma medida daqueles que estão empregados ou não empregados e que procuram trabalho, despencou em 720.000. Da mesma forma, o número de pessoas contabilizadas como não pertencentes à força de trabalho, um grupo que inclui os desempregados e os que não procuram trabalho, aumentou para 832 mil.

E enquanto o pesquisa de estabelecimentoque contabiliza vagas ocupadas, apresentou crescimento no mês de 57 mil, o inquérito às famíliasque contabiliza o nível actual de trabalhadores, caiu em 507 mil.

Numa base anual, a força de trabalho diminuiu pouco mais de 1 milhão, enquanto o nível de empregados também caiu 1,06 milhões e o número de desempregados aumentou 40.000. O rácio emprego/população caiu para 59% em junho, o mais baixo desde outubro de 2021. Tudo isto aconteceu enquanto a taxa de desemprego aumentou apenas um décimo de ponto percentual, para 4,2%.

“O que realmente me afeta não é tanto a taxa de desemprego”, disse Dan North, economista sênior para a América do Norte da Allianz. “O que é um desenvolvimento importante é a taxa de participação, e esta é uma grande queda em um mês, e durante o ano passado é uma grande queda. Acho que este é um número mais importante.”

Não apenas aposentados

A queda na participação é por vezes atribuída à diminuição da população imigrante e à reforma dos Child Boomers e da Geração X.

Contudo, em Junho, a maior queda veio dos trabalhadores definidos como “em idade activa”, ou daqueles entre as idades de 25 e 54. Essa taxa caiu 0,6 ponto percentual, para 83,3%, a mais baixa desde dezembro de 2023.

“Olhando para as estatísticas agora, esse argumento não se sustenta tão bem”, disse North sobre a lógica da aposentadoria e da imigração. “Detesto usar a palavra ‘alarmante’”, acrescentou, mas disse que os números são motivo de preocupação.

É certo que alguns economistas afirmaram que os números de Junho parecem desvirtuados. Especificamente, citaram o grande declínio nos trabalhadores do lazer e da hotelaria como um sinal de que os dados podem ser ruidosos.

Mas os números de participação fazem parte de uma tendência contínua.

“Foi chocante ver 720 mil pessoas pararem totalmente de procurar trabalho e o setor hoteleiro perder empregos”, escreveu Heather Lengthy, economista-chefe da Navy Federal Credit score Union. “É um mercado de trabalho melhor do que há um ano, mas as oportunidades são limitadas.”

Escolha CNBC como sua fonte preferida no Google e nunca perca um momento do nome mais confiável em notícias de negócios.

fonte

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui