A ascensão de Marie-Louise Eta ao cargo de técnica do Union Berlin foi relatada por alguns como uma mudança óbvia. Um assistente se aproximando para assumir as rédeas depois que o técnico anterior, Steffen Baumgart, sofreu a demissão. A cadeia de eventos faz todo o sentido.
Exceto que esta não é uma aquisição comum. Isto tem um significado que vai além da sobrevivência do Union na Bundesliga, com cinco jogos para disputar. Na verdade, totalmente além das margens do futebol alemão.
Eta é um caso especial. Considerar a sua nomeação interina – a primeira mulher a dirigir uma equipa masculina nas cinco principais ligas europeias – como óbvia é prestar um péssimo serviço à sua notável ascensão.
“Period apenas uma questão de tempo”, foi a reacção subsequente à notícia. Foi mesmo? Tal afirmação parece igualmente redutora. A Premier League está muito atrás desta suposta curva, se for esse o caso. Não há uma única mulher na comissão técnica de nenhum clube que atualmente atua na primeira divisão da Inglaterra.
Eta, com apenas 34 anos, não é estranho a desafiar as expectativas. Talvez não seja nenhuma surpresa que ela tenha alcançado tal marco. Talvez não seja surpresa que a Union Berlin seja a que se arrisca – a primeira do seu género a fazê-lo.
O Union avançou rumo a este momento já em 2023, quando Eta se tornou a primeira mulher na história da Bundesliga a ocupar a função de treinadora da equipa principal, como parte de uma equipa de bastidores exclusivamente masculina. Desde então, ela comandou a seleção sub-19 do clube e já treinou as seleções juvenis femininas da Alemanha.
E assim, para dissipar qualquer sugestão de tokenismo, Eta conquistou seu prestígio por meio de aplicação, influência e experiência. Mas não se enganem, ela continua a ser uma raridade, por mais pure que tenha sido a sua ascensão em Berlim.
O diretor esportivo Horst Heldt falou de sua “completa convicção” na capacidade do Eta como um “líder altamente competente” desde o anúncio – necessitando, infelizmente, de responder à torrente de comentários sexistas que surgiram nas redes sociais. Muito disso aparentemente vem de ‘seguidores’ de clubes rivais, mas é um lembrete de como a sociedade intolerante – uma que existe pelo menos on-line – continua a mudar. Sua difusão é miseravelmente previsível.
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A treinadora da Inglaterra, Sarina Wiegman, elogiou a ‘pioneira’ Marie-Louise Eta, que se tornou a primeira mulher treinadora nas cinco principais ligas europeias masculinas depois de ser anunciada como a nova treinadora do Union Berlin.
E ainda assim, para moderar a idiotice com um toque de otimismo, a resposta oficial do Union em X condenando o abuso é uma das postagens mais engajadas da conta de todos os tempos. Uma fonte dentro do clube nos disse que nunca viu uma nomeação ser recebida com tanta aprovação common.
Novos caminhos serão abertos quando o Eta aparecer no banco de reservas neste fim de semana para enfrentar o Wolfsburg. Ela já interveio antes, precisava supervisionar uma reunião com o Darmstadt quando o então técnico Nenad Bjelica cumpria suspensão em 2024. Agora ela liderará em uma posição de formalidade.
Ex-vencedora da Liga dos Campeões como jogadora, Eta quer ser julgada apenas pela sua capacidade de treinador. Ela conquistou esse direito, falando esta semana do seu “encanto” por ter sido encarregada de conduzir o seu clube para um native seguro após a recente queda; O Union só venceu duas vezes no campeonato em 2026.
Marie-Louise Eta vem preparando sua equipe para enfrentar o Wolfsburg no fim de semana
É claro que essa coragem para romper com a tradição é escassa em todo o jogo. As treinadoras e treinadoras técnicas continuam a ser poucas no futebol feminino, sendo raramente vistas no futebol masculino. Na Superliga Feminina, o número complete de treinadoras femininas é decepcionante de 33%.
Esta história traz à mente a atenção que Hannah Dingley atraiu quando foi nomeada gerente interina do Forest Inexperienced Rovers em julho de 2023, embora ela nunca tenha tido an opportunity de assumir o comando de um jogo competitivo. Um empate amistoso em 1 a 1 em Melksham City atraiu um interesse sem precedentes de todos os meios de comunicação do país, incluindo este.
No entanto, os clubes alemães já provaram que estão preparados para pensar fora da caixa com mais facilidade. O Ingolstadt, da terceira divisão, foi o primeiro exemplo ao nomear Sabrina Wittmann em 2024, despertando a curiosidade nacional. Ela permanece no posto agora.
Union Berlin em reunião de equipe em treinamento na terça-feira
O futebol no Reino Unido tem um longo caminho a percorrer, se é que realmente há vontade de abordar a disparidade de género. Dingley continua a ser um pioneiro, atualmente empregado pelo Manchester Metropolis. Lydia Bedford é outra que atuou como técnica de occasions juvenis masculinos, mas desde então voltou a trabalhar no futebol feminino na FA.
Emma Hayes rejeitou categoricamente a perspectiva quando ligações com vários clubes da EFL surgiram há alguns anos, provavelmente porque, culturalmente, tal mudança teria sido um grande risco e exigiria que as atitudes mudassem primeiro de forma mais progressiva. A gestão não é exatamente um espaço seguro; o escrutínio além da justiça desportiva poderia muito bem ter sido insuportável.
Por que então a Union estava tão preparada para quebrar o molde? O clube acredita que Eta é a pessoa mais indicada para o cargo neste momento. Uma abordagem refrescantemente simples. Internamente, houve tristeza pela perda de Baumgart, mas fontes dizem que Loui, como é conhecida, já causou um grande impacto. Um olhar atento será lançado sobre sua atuação gerencial neste fim de semana.
Culturalmente, a nomeação de Eta deve, obviamente, ser celebrada. Deve servir para inspirar, estimular e comandar a conversa. Quanto a ser um estímulo para uma maior abertura de oportunidades, certamente será necessário muito mais convencimento…
