Um empresário americano, Zach Wilson, afirmou no X que Meta o procurou para entrevistá-lo para um papel principal na mesma semana em que a empresa decidiu demitir 8.000 pessoas em uma grande mudança atribuída à IA. Wilson disse ter certeza de que pelo menos uma dessas 8 mil pessoas tem as qualidades para a função para a qual foi contratado, mas a empresa não contratou ninguém.“Porque é que as empresas esperam que sejamos leais a elas se nem sequer tentam reter-nos quando têm centenas de milhares de milhões de dólares? Seria mais barato financeiramente para elas reter uma dessas 8.000 pessoas.“Como essas grandes empresas de tecnologia esperam que as pessoas coloquem seu sangue, suor e lágrimas no trabalho e ao mesmo tempo digam: “sim, vamos cortar você a qualquer momento”. Eu não sei. A cultura em torno da IA e das demissões tornou-se incrivelmente tóxica”, escreveu ele.A Meta anunciou a demissão massiva de seus funcionários por meio de um e-mail que dizia que a redução no número de funcionários fazia parte de um “esforço contínuo para administrar a empresa com mais eficiência” e agradeceu por suas contribuições para a Meta. As notificações começaram a ser enviadas para cerca de 10% dos 78 mil funcionários da Meta na quarta-feira, notificando-os de que estão sendo demitidos.“Conforme compartilhado anteriormente, decidimos reduzir o número de funcionários como parte de nosso esforço contínuo para administrar a empresa com mais eficiência e nos permitir compensar os outros investimentos que estamos fazendo. Infelizmente, sua função foi eliminada como parte da reorganização de hoje. Antes de compartilhar detalhes adicionais, queremos agradecer por tudo que você contribuiu para a Meta. Agradecemos o importante papel que você desempenhou na jornada da empresa “, dizia o e-mail antes de entrar nos detalhes do período de aviso prévio, licenças, indenizações, and many others.
