A Oracle está demitindo 491 funcionários no estado de Washington, de acordo com um arquivamento Terça-feira, do Departamento de Segurança do Trabalho do estado.
Os cortes impactam os trabalhadores de dois escritórios de Seattle, bem como os funcionários remotos, e entram em vigor em 1º de junho. A gigante da nuvem e do banco de dados declarou em sua carta WARN que os escritórios não fecharão.
No início deste mês, Bloomberg e outros relataram que a Oracle estava planejando cortar milhares de empregos em toda a empresa enquanto tentava financiar a implantação de novos knowledge facilities de alto custo. As reduções também são resultado de eficiências impulsionadas pela IA dentro da organização, de acordo com comentários de Mike Sicilia, codiretor executivo da Oracle, em um comunicado. chamada de ganhos 10 de março.
“O uso de ferramentas de codificação de IA dentro da Oracle está permitindo que equipes de engenharia menores forneçam soluções mais completas aos nossos clientes com mais rapidez”, disse Sicilia, de acordo com a publicação CIO.
A GeekWire entrou em contato com a Oracle para comentar as demissões.
As demissões em Washington afetam mais de 230 desenvolvedores de software program em vários níveis de antiguidade e mais 48 funcionários com o título de desenvolvimento de software program. Os cortes incluem trabalhadores em cargos de diretor sênior e vice-presidente, bem como gerentes, desenvolvedores de produtos, gerentes de produtos, gerentes de programas, desenvolvedores de confiabilidade de websites, analistas técnicos, desenvolvedores de experiência do usuário e outros.
As demissões são as mais recentes de uma série de reduções da Oracle. Em agosto, a empresa despediu 161 trabalhadores, seguida de 101 trabalhadores em outubro. No outono passado, a Oracle tinha aproximadamente 3.800 funcionários na área de Seattle, segundo o LinkedIn.
A Oracle aumentou sua presença na região na última década, aproveitando o conjunto de talentos de engenharia da área enquanto enfrentava a Amazon e a Microsoft na nuvem. Nos últimos anos, a empresa estabeleceu parcerias com os dois gigantes da área de Seattle.
Agora, todas as três, além de outras empresas de tecnologia, têm passado por várias rodadas de reduções de empregos, com os recentes cortes da Meta impactando 168 trabalhadores de Washington e a T-Cellular confirmando novas demissões na última sexta-feira.
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