Se você acha que seu empregador anterior não o compensou adequadamente, pode haver uma maneira de lucrar com esse trabalho – embora pareça legalmente (e, dependendo de como você se sente em relação à inteligência synthetic, moralmente) duvidoso. De acordo com um relatório do Wall Street Journala gigante de dados de treinamento de IA Mercor está oferecendo às pessoas pagamento em troca da venda de seus materiais de trabalho anteriores.
De acordo com o relatórioa Mercor tem vasculhado vários setores, incluindo o espaço de entretenimento, e perguntando aos profissionais se eles estariam dispostos a vender produtos de empregos anteriores. Artistas de efeitos visuais disseram ao Journal que a Mercor solicitou trabalhos de produção como “cenas de física 4D com dados de câmera, profundidade e rastreamento de movimento/ponto” – o tipo de materials que é específico de uma indústria e seria muito difícil para uma pessoa comum colocar as mãos.
Provavelmente será difícil para a Mercor colocar as mãos também. Como o WSJ apontoumuito do que a empresa de dados de treinamento de IA está solicitando provavelmente pertence ao empregador para quem o trabalho foi realizado inicialmente. Os funcionários e prestadores de serviços que trabalharam nesses tipos de projetos de domínios específicos geralmente estão sujeitos a uma série de contratos que os impedem de compartilhar informações relacionadas ao seu trabalho. Muito disso é provavelmente coberto por leis de propriedade intelectual, e os próprios trabalhadores são frequentemente obrigados a assinar acordos de confidencialidade.
Embora a empresa tenha dito em comunicado ao Journal que a Mercor “não compra propriedade intelectual”, o meio de comunicação também disse que as mensagens enviadas pela Mercor aos empregadores sobre seu trabalho anterior incluíam a frase “procurando comprar”. A Mercor poderia alegar de forma plausível que não está buscando especificamente a propriedade intelectual nessas solicitações, mas parece ser um resultado inevitável de tais compras.
A Mercor ganhou fama investindo em experience no domínio, pagando pessoas (muitas vezes aqueles que perderam o trabalho) com conhecimento específico do trabalho e do setor para treinar modelos de IA. Mas qualquer pessoa que esteja pensando em lucrar com algum materials de trabalho anterior provavelmente deve proceder com cautela se estiver esperando alguma proteção da Mercor.
A empresa sofreu recentemente o que parece ser um violação massiva de dadoscom até 4 TB de dados confidenciais caindo nas mãos de hackers. De acordo com o grupo que assumiu a responsabilidade pela violação, os dados roubados incluem perfis de candidatos, informações de identificação pessoal e dados de empregadores. Praticamente o tipo exato de coisa que você não gostaria que fosse twister público se estivesse vendendo maliciosamente materials protegido.
