“Esconda a sua força e aguarde a hora certa” – aconselhou certa vez o primeiro-ministro transformacional da China, Deng Xiaoping. Referia-se a manter os factores externos sob controlo, concentrando-se antes no desenvolvimento interno, apelando à paciência, à contenção estratégica e à acumulação silenciosa do poder nacional. E na China de Xi Jinping, a acumulação de poder e controlo sobre as instituições é como nunca antes. Curiosamente, Xi parece ter encontrado um parceiro, uma vez que, a milhares de quilómetros de distância, no maior rival de Pequim, os Estados Unidos, parece haver uma semelhança estranha num dos seus actos e do Presidente dos EUA, Donald Trump – a purga militar. Uma grande agitação nos altos escalões das forças armadas dos EUA sob Trump levantou suspeitas sobre se a administração está a realizar uma revisão estrutural ou algo mais próximo de uma purga. Desde que regressou ao cargo, a administração de Trump supervisionou a saída ou remoção de pelo menos 13 líderes militares seniores, um desenvolvimento que ocorre num momento em que os EUA continuam envolvidos num conflito crescente no Médio Oriente. A escala e o ritmo das mudanças suscitaram preocupações sobre o impacto na continuidade institucional e na tomada de decisões operacionais. Os desenvolvimentos apresentam semelhanças impressionantes com Xi Jinping, sob o qual a China assistiu a repetidas purgas no seio do institution militar e político, com o objectivo de consolidar o controlo. Embora os contextos sejam diferentes, ambas as situações envolvem lideranças que remodelam instituições-chave no meio de mudanças estratégicas mais amplas. As recentes remoções, incluindo o chefe do Estado-Maior do Exército, Gen Randy George, e o basic David Hodne, teriam apanhado sectores do institution militar desprevenidos, aumentando o desconforto nos círculos de defesa sobre a direcção das reformas.
Uma lista cada vez maior de saídas
Entre as saídas mais notáveis está o Gen Randy George, o oficial superior do exército, que foi convidado a reformar-se antes de completar o seu mandato de quatro anos. Um oficial de defesa disse à Axios que a mudança ocorreu apesar de sua vasta experiência operacional, incluindo funções no Escudo do Deserto, Tempestade no Deserto, Liberdade do Iraque e Liberdade Duradoura.Duas autoridades americanas citadas pelo meio de comunicação disseram que diferenças de personalidade contribuíram para sua saída.O basic David Hodne, que liderou o comando de transformação e treinamento do exército, e o major-general William Inexperienced Jr, chefe do Corpo de Capelães do exército, também foram destituídos de seus cargos, segundo autoridades de defesa.A mudança se estendeu às filiais. O almirante da Marinha Alvin Holsey renunciou em meio a tensões relatadas com o secretário de defesa Pete Hegseth, enquanto o tenente-general da Força Aérea Jeffrey Kruse foi deposto após chefiar a agência de inteligência de defesa durante um período politicamente sensível envolvendo avaliações de inteligência sobre o Irã.A liderança naval sênior também sofreu mudanças. A vice-almirante Shoshana Chatfield foi destituída devido a uma “perda de confiança na sua capacidade de liderar”, disse o Pentágono, enquanto a almirante Lisa Franchetti, a primeira mulher a servir como chefe de operações navais, e o vice-chefe da Força Aérea, basic James Slife, estavam entre aqueles cujas saídas foram anunciadas anteriormente.
Redefinição da liderança ou consolidação do controle?
A administração enquadrou as mudanças como parte de um esforço para “simplificar” a liderança militar. No entanto, os críticos e alguns ex-funcionários veem as medidas como uma potencial marginalização de oficiais experientes. Trump já havia anunciado planos para substituir o presidente do Joint Chiefs, Gen CQ Brown Jr, um piloto de caça quatro estrelas e apenas o segundo oficial negro a ocupar o cargo. Hegseth já havia argumentado que aqueles associados a iniciativas de diversidade, equidade e inclusão deveriam ser removidos, dizendo que qualquer pessoa envolvida no “DEI” deveria sair.Outras saídas de destaque incluem o Gen Timothy Haugh, que liderou a Agência de Segurança Nacional e o Comando Cibernético dos EUA, e a Comandante da Guarda Costeira, Almirante Linda Fagan, que foi destituída alegando “deficiências de liderança, falhas operacionais e incapacidade de avançar os objectivos estratégicos”. As partidas também se estenderam ao chefe da Reserva da Marinha, vice-almirante Nancy Lacore, e ao chefe do Comando de Guerra Especial Naval, contra-almirante Jamie Sands.
Momento estratégico em meio a conflitos contínuos
A revisão da liderança ocorre numa altura em que os EUA estão envolvidos numa guerra activa no Médio Oriente com o Irão. Axios observou que a experiência nos níveis superiores de comando continua a ser crítica à medida que a administração avalia as suas opções militares.Algumas das mudanças estiveram ligadas a divergências internas ou sensibilidades políticas. Por exemplo, as avaliações de inteligência relacionadas com ataques ao Irão tornaram-se alegadamente controversas após terem sido divulgadas, colocando um escrutínio adicional sobre os papéis de liderança.
Modelo chinês – e principais diferenças
Os desenvolvimentos são semelhantes aos da China, onde Xi Jinping levou a cabo repetidas purgas no seio do Exército de Libertação Well-liked para afirmar o controlo e impor a disciplina.Embora não haja nenhuma indicação oficial de que os EUA estejam a seguir um modelo semelhante, a escala das recentes remoções suscitou um debate sobre se a abordagem precise corre o risco de politizar a liderança militar, uma preocupação que tem surgido periodicamente nas relações civis-militares dos EUA.Para já, a administração Trump sustenta que as mudanças visam melhorar a eficiência e o alinhamento com as suas prioridades estratégicas. No entanto, com vários cargos de chefia em mudança, permanecem questões sobre como a estrutura de liderança em evolução poderá moldar a política militar dos EUA nos próximos meses.(Com contribuições de agências)
