O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, usa os óculos Meta Ray-Ban Show, enquanto faz um discurso apresentando a nova linha de óculos inteligentes, durante o evento Meta Join na sede da empresa em Menlo Park, Califórnia, EUA, em 17 de setembro de 2025.
Carlos Barria | Reuters
meta está demitindo várias centenas de funcionários na quarta-feira, confirmou a CNBC.
Os cortes estão acontecendo em diversas organizações da empresa, incluindo Fb, operações globais, recrutamento, vendas e sua divisão de realidade digital Actuality Labs, de acordo com uma fonte familiarizada com os planos da empresa que pediu para não ser identificada porque são confidenciais.
Alguns funcionários afetados estão recebendo novas funções dentro da empresa, disse a pessoa. Em alguns casos, essas novas posições exigirão relocalização.
“As equipes da Meta reestruturam ou implementam mudanças regularmente para garantir que estejam na melhor posição para atingir seus objetivos. Sempre que possível, estamos encontrando outras oportunidades para funcionários cujas posições possam ser impactadas”, disse um porta-voz da Meta em comunicado.
As demissões ocorrem no momento em que a Meta reorienta seus esforços e investe bilhões de dólares em inteligência synthetic, onde a gigante da mídia social corre para alcançar rivais como OpenAI, Anthropic e Google.
A informação foi o primeiro a relatar os cortes.
Em janeiro, os funcionários da Meta Reduce se concentraram em sua divisão Actuality Labs e fecharam vários estúdios que trabalhavam em títulos de VR, informou anteriormente a CNBC. Essas demissões atingiram mais de 1.000 empregos e impactariam cerca de 10% dessa unidade, que fabrica os headsets Quest VR, e a rede social digital Horizon Worlds.
As ações da Meta subiram quase 3% no início de março, depois que a Reuters informou que a empresa poderia reduzir mais de 20% de sua força de trabalho. Um porta-voz da Meta disse na época que “Este é um relatório especulativo sobre abordagens teóricas”.
Enquanto isso, a Meta também continuou a acumular talentos especializados em IA generativa e agentes de IA relacionados, o que se tornou a nova área de foco da empresa.
O esforço mais recente da empresa incluiu um licenciamento arranjo com a startup Dreamer, cuja equipe se juntará à tecnologia de IA da empresa Meta Superintelligence Labs. Como resultado, o cofundador da Dreamer, Hugo Barra, retornará à Meta, tendo anteriormente ajudado a liderar os esforços de realidade digital da empresa de 2017 a 2021.
A Meta não quis comentar os termos do acordo.
A empresa revelou na noite de terça-feira em documentos corporativos que seus principais executivos, como a chefe financeira Susan Li, o chefe de tecnologia Andrew Bosworth, o diretor de produtos Christopher Cox e o chefe operacional Javier Olivan receberão um novo programa de incentivos de opções de ações. O programa pretende ser uma ferramenta de retenção para os principais líderes da Meta, enquanto continua investindo pesadamente em inteligência synthetic.
“Esta é uma grande aposta”, disse um porta-voz da Meta em comunicado. “Esses pacotes de remuneração não serão realizados a menos que a Meta alcance um enorme sucesso futuro, beneficiando todos os nossos acionistas. Tal como acontece com todas as opções de ações, só há valor se o preço das ações exceder significativamente o preço de exercício e, neste caso, deve estar em um cronograma extremamente agressivo de 5 anos.”
Meta gráfico de ações acumulado no ano.
