Após sete semanas de greve, os membros do Sindicato dos Funcionários do Writers Guild estão perdendo os cuidados de saúde.
A equipe normalmente tem acesso ao mesmo plano oferecido aos membros do Writers Guild por meio do Plano de Saúde do Producer-Writers Guild of America. Os funcionários representados pelo sindicato dos funcionários ganham cobertura mês a mês se tiverem trabalhado 31 horas por semana no mês anterior. Mas como o grupo – que inclui mais de 100 trabalhadores dos departamentos jurídico, de comunicações e de resíduos – entrou em greve, já não são elegíveis.
O sindicato dos funcionários escreveu nas redes sociais que soube da perda de cobertura por meio de um portal on-line “poucas horas antes de isso entrar em vigor”.
“Isso coloca os filhos, os cônjuges e seus próprios funcionários em um estado de crise ainda maior. Estamos na sétima semana de nossa greve. Esta é apenas a mais recente tentativa da WGAW de acabar com nosso sindicato e acabar com nossa greve”, escreveu o sindicato no submit do Instagram.
A WGA West confirmou que os funcionários que recebem cobertura de saúde mensalmente não são mais elegíveis a partir de 1º de abril. A guilda disse em um comunicado que os funcionários em greve podem optar pela cobertura de continuação COBRA se quiserem ser cobertos em abril e que “não podem fazer contribuições em nome dos funcionários que não trabalharam em março e não têm rendimentos”.
A paralisação do trabalho foi convocada pela primeira vez em 17 de fevereiro, depois que o sindicato dos funcionários alegou que a administração não tinha intenção de chegar a um acordo sobre o contrato pendente. As negociações entre o WGA e o seu sindicato de funcionários começaram em setembro passado.
A greve sindical dos funcionários também coincidiu com as negociações contratuais em andamento da WGA com os principais estúdios de cinema e TV de Hollywood. O contrato atual de seus membros expira em 1º de maio. A guilda espera melhorar os planos de saúde de seus membros, aumentar os resíduos de streaming e expandir as proteções de IA. Esta é a primeira vez que o grupo trabalhista se reúne com a Aliança de Produtores de Cinema e Televisão, desde que tanto a WGA quanto a SAG-AFTRA entraram em greve histórica em 2023.
Na semana passada, os funcionários enviaram à administração um acordo coletivo completo, que os líderes sindicais descreveram num comunicado como “destinado a resolver esta greve”. A administração ainda não concordou com a proposta. Alguns dos pontos de negociação pendentes tratam de demissões e promoções por antiguidade, bem como do direito de greve no meio do contrato.
A WGA escreveu em um comunicado que “negociou um contrato com o sindicato dos funcionários que oferece melhorias econômicas generosas e proteções no native de trabalho que estão entre as melhores para qualquer funcionário sindical em Los Angeles”.
