Não ligue dizendo que está doente sem um atestado médico. As regras relativas ao native de trabalho na Alemanha estão a mudar e um dos primeiros aspectos a ser abordado é a política generosa de faltas por doença. O chanceler alemão Friedrich Merz, que lamentou repetidamente a política do país, saudou a mudança como uma forma de fortalecer a economia do país.“Não podemos mais aceitar os níveis extraordinariamente elevados de licenças médicas nas nossas empresas”, disse Merz aos repórteres. “Estamos abolindo as licenças médicas por telefone e introduzindo a exigência de apresentação de atestado médico desde o primeiro dia de doença”, acrescentou.Juntamente com requisitos mais rigorosos para faltas por doença, a Alemanha também aprovou reformas que aumentariam gradualmente a idade de reforma de 65 para 67 anos e permitiriam aos empregadores mais flexibilidade para contratar trabalhadores de curta duração.Anteriormente, a política do país permitia até seis semanas de licença remunerada por doença. Se o funcionário adoecesse devido a uma doença diferente, a licença remunerada de seis semanas recomeçaria. Isso se soma às seis semanas de férias que a maioria dos funcionários recebe. Agora, os parâmetros favoráveis aos trabalhadores da política de trabalho alemã foram reformados para dar à nação uma vantagem competitiva que, segundo Merz, estava a perder.
O chanceler alemão Friedrich Merz, que lamentou repetidamente a generosa política de licença médica do país
Alegadamente, os trabalhadores alemães tiraram partido da política, com os funcionários a tirarem uma média de 14,8 dias de licença médica por ano, de acordo com um inquérito do tablóide alemão Bild. Isto é cerca do dobro daquilo que o trabalhador americano médio recebe no sector privado, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA.Mas nem tudo está bem com o anúncio da política. De acordo com Markus Blumenthal-Beier, chefe da Associação Alemã de Clínicos Gerais, a necessidade de um atestado médico poderia causar um entupimento “catastrófico” no sistema de saúde do país.A medida faz parte do pacote maior de 34 pontos da Merz para manter a economia alemã à tona, que tem estado em declínio desde a pandemia da COVID-19 e os efeitos da guerra na Ucrânia e no Irão. Introduziu também reformas laborais, fiscais e previdenciárias abrangentes e medidas para reduzir a burocracia, uma vez que as iniciativas impulsionariam o crescimento, o emprego e a competitividade, mantendo ao mesmo tempo as proteções do bem-estar social. “Estamos trabalhando para reduzir a burocracia. Estamos trabalhando para proteger nosso estado de bem-estar social e para aliviar o fardo sobre os funcionários e as empresas, reduzindo os impostos”, disse ele.Ele disse que o governo pretende aprovar os principais elementos do pacote de 34 pontos no parlamento até ao last do ano, acrescentando que a coligação governante concordou com as reformas económicas.
