Snap está cortando 95 empregos no estado de Washington como parte de um reestruturação mais ampla isso eliminará cerca de 1.000 cargos, ou 16% da força de trabalho em tempo integral da empresa.
A controladora do Snapchat entrou com pedido um aviso da Lei WARN com o Departamento de Segurança de Emprego de Washington na quarta-feira, mostrando demissões em seus escritórios em Bellevue, Seattle, e Vancouver, Washington. Os cortes entram em vigor entre 16 de abril e 16 de junho, de acordo com o documento.
Um documento apresentado ao estado mostra que as funções afetadas são fortemente técnicas: predominantemente engenheiros de software, juntamente com engenheiros de aprendizagem automática, cientistas de dados, gestores de produto e pessoal de recrutamento. Cargos seniores, incluindo um diretor de engenharia da plataforma de IA do Snap e um renomado engenheiro de software, também estão na lista de pessoas demitidas.
As demissões ocorrem duas semanas depois que a Snap adquiriu ativos da Rec Room, com sede em Seattle, a empresa de jogos sociais que está fechando depois de não conseguir encontrar um caminho para a lucratividade.
Os funcionários da Rec Room que ingressaram na Snap foram escalados para trabalhar na Specs Inc., sua subsidiária de hardware focada em óculos de realidade aumentada. Não está claro se algum desses funcionários recém-contratados está entre os 95 cortados em Washington.
Snap se recusou a comentar além de seus registros públicos. A empresa, com sede em Santa Monica, Califórnia, tinha 5.261 funcionários em tempo integral em dezembro.
Além dos cortes de empregos planejados, o CEO Evan Spiegel disse aos funcionários em um comunicado memorando Quarta-feira, o Snap também está eliminando mais de 300 vagas abertas que planejava preencher e pretende reduzir custos em mais de US$ 500 milhões até o segundo semestre do ano.
No memorando, Spiegel enquadrou os cortes em parte como uma adoção da IA, dizendo que os avanços na tecnologia permitem que equipes menores façam o que antes exigia organizações maiores.
Em um atualização do investidorSnap descreveu a situação como um “momento crucial”, dizendo que está “espremida entre gigantes com enormes recursos e startups ágeis que se movem rapidamente”. A empresa disse que mais de 65% de seu novo código agora é gerado por IA e que os agentes de IA respondem a mais de 1 milhão de perguntas de suporte por mês.
A reestruturação segue pressão de investidores ativistas Irenic Capital Managementque detém cerca de 2,5 por cento da Snap e pressionou a empresa no mês passado a cortar custos e aprimorar sua estratégia. Irenic também criticou o investimento de US$ 3,5 bilhões da Snap em seus óculos Specs, que ainda não gerou retornos sólidos.
As ações da Snap fecharam em alta de quase 8% nas negociações de quarta-feira com as notícias, embora permaneçam em queda de cerca de 25% desde o início do ano. A empresa espera incorrer US$ 95 milhões a US$ 130 milhões em encargos de reestruturaçãoprincipalmente vinculado a indenizações.
Esta é a quarta grande rodada de demissões do Snap nos últimos anos, após cortes de 10% do pessoal em 2024um rodada menor no final de 2023e 20% em 2022.
