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Kuwait limita a contratação de trabalhadores domésticos em 10 países, restringe o recrutamento de outros 27

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O Kuwait introduziu novos regulamentos que regem o recrutamento de trabalhadores domésticos, reduzindo a lista de países de origem aprovados e impondo restrições ao recrutamento de dezenas de outros.O Ministério do Inside emitiu uma round estabelecendo procedimentos atualizados para a contratação de trabalhadores domésticos, sendo agora permitido o recrutamento em 10 países. As autoridades disseram que as mudanças fazem parte de procedimentos trabalhistas revisados ​​​​que visam common o setor e agilizar o processo de recrutamento.Ao abrigo das novas regras, os trabalhadores domésticos podem ser recrutados na África do Sul, Benim, Eritreia, Etiópia, Filipinas, Sri Lanka, Índia, Vietname e Nepal. O recrutamento do Senegal será permitido apenas para trabalhadores domésticos do sexo masculino, informou o Arab Occasions Kuwait.As autoridades afirmaram que todos os procedimentos de recrutamento serão realizados através de centros de serviços a nível governamental, uma medida que visa simplificar e organizar as candidaturas.Além disso, o ministério impôs restrições ao recrutamento de 27 países. As autoridades disseram que a decisão foi baseada em avaliações e recomendações apresentadas pelo Ministério das Relações Exteriores, pelo Ministério da Saúde e pela Autoridade Pública de Recursos Humanos.De acordo com a round, algumas das restrições aplicam-se especificamente às trabalhadoras domésticas, enquanto outras abrangem categorias de recrutamento mais amplas.O ministério disse que considerações diplomáticas e administrativas foram levadas em consideração na elaboração da lista atualizada, observando que alguns dos países afetados mantêm representação oficial no Kuwait, enquanto outros não.A directiva foi distribuída aos departamentos de assuntos de residência e centros de serviços relevantes em todo o país para implementação.As autoridades confirmaram que os novos regulamentos de recrutamento já entraram em vigor.

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