Thapanee Techajareonvikul assumiu as rédeas como CEO e presidente da Berli Jucker PCL em 2023, tornando-se a primeira mulher executiva-chefe da famosa empresa de varejo e embalagens.
Para Thapanee Techajareonvikul, a convicção de que as mulheres pertencem a cargos de liderança nunca foi incomum.
Sua falecida mãe, Wanna Sirivadhanabhakdi, foi basic na transformação do Grupo TCC em um império multibilionário que abrange bebidas, propriedades, varejo e manufatura, com participações que incluem a cerveja Chang e empresas listadas em Cingapura. Fraser e Neave.
Charoen Sirivadhanabhakdi, seu pai, garantiu que seus dois filhos e três filhas recebessem oportunidades iguais na empresa acquainted. Hoje, cada irmão supervisiona uma parte diferente do império.
Thapanee, o quarto filho e a filha mais nova do casal, assumiu as rédeas como CEO e presidente da Berli Jucker PCL em 2023, tornando-se a primeira mulher presidente-executiva da famosa empresa de varejo e embalagens.
O portfólio da empresa inclui a Huge C, a segunda maior rede de hipermercados da Tailândia, com operações no Vietnã, Camboja, Laos e Hong Kong.
“Quando me tornei uma líder feminina, não senti nenhum nervosismo”, disse ela durante uma gravação especial do CNBC Meets: Legacies, realizada em um evento bancário privado da UOB em Cingapura.
“Eu sempre by way of mamãe ali com papai, na frente da longa mesa”, disse Tania Bryer, da CNBC, a graduada do MIT e da Harvard Enterprise Faculty.
Lições de seus pais
Thapanee e seus irmãos cresceram observando os pais em ação, muitas vezes acompanhando-os em reuniões de negócios. Observar como eles tomavam decisões e navegavam nos relacionamentos tornou-se o que ela descreveu como o “maior ensinamento” que uma pessoa poderia receber.
Ambos os pais enfatizaram o trabalho árduo e a humildade como chaves para desbloquear oportunidades. Eles também foram diligentes em garantir que cada empreendimento beneficiasse todas as partes interessadas.
“Papai estava sempre buscando parcerias; ele queria uma situação ganha-ganha para todos os envolvidos”, disse ela.
A mãe desempenhou um papel de equilíbrio, fornecendo um contrapeso very important à assunção de riscos do pai, uma vez que ele raramente agia sem a bênção da esposa.
Da esquerda para a direita: Thapanee Techajareonvikul, Wanna Sirivadhanabhakdi, Charoen Sirivadhanabhakdi e Aswin Techajareonvikul. Thapanee e seus irmãos cresceram observando os pais em ação, muitas vezes acompanhando-os em reuniões de negócios.
Embora a TCC seja um conglomerado em expansão, Thapanee disse que a expansão do grupo através de fusões e aquisições tem sido impulsionada há muito tempo pela adequação estratégica.
Ela citou a aquisição da Berli Jucker pelo grupo em 2001, principalmente para sua fabricação de garrafas de vidro, que complementava seus negócios de cerveja e destilados.
Desde então, os ativos de bebidas alcoólicas do grupo foram consolidados sob ações listadas em Cingapura Bebida Tailandesa PCLliderada por seu irmão mais velho, Thapana, que também chefia a segunda geração da família Sirivadhanabhakdi.
O vasto portfólio de imóveis está dividido em diversas unidades. Sua segunda irmã, Wallapa Traisorat, lidera Asset World Corp PLC na Tailândia enquanto seu irmão mais novo, Panote Sirivadhanabhakdi, elmos Listado em Cingapura Propriedade Frasers.
Atinant Bijananda, o irmão mais velho, atua como vice-presidente do conselho executivo da Participações do Grupo Tailandêsuma holding de investimentos do grupo TCC.
Thapanee Techajareonvikul e seus quatro irmãos. Charoen Sirivadhanabhakdi, seu pai, garantiu que seus dois filhos e três filhas recebessem oportunidades iguais na empresa acquainted. Hoje, cada irmão supervisiona uma parte diferente do império.
A Forbes estima a riqueza da família Sirivadhanabhakdi em US$ 10,5 bilhõesclassificando-os em quarto lugar na lista mais recente dos ricos da Tailândia.
Para Thapanee, seus pais continuam sendo os modelos definitivos para os cônjuges que trabalham em empresas familiares.
“Minha mãe e meu pai sempre diziam aos convidados e amigos que nunca se separaram, dia ou noite, durante 51 anos consecutivos”, disse ela. “Portanto, eles são verdadeiros parceiros na vida e nos negócios.”
Estilo de gestão
Questionada sobre a sua abordagem de gestão, Thapanee disse que é influenciada pela ênfase dos seus pais em ouvir, respeitar e promover um sentimento de pertença entre os seus funcionários.
“Quero tornar a empresa acquainted muito profissional, mas a organização profissional também deve sentir-se relacionada com a família”, disse ela sobre Berli Jucker, que emprega cerca de 61 mil pessoas. Notavelmente, as mulheres representam cerca de 60% dos funcionários e cerca de metade da gestão de topo.
Ela trabalha em estreita colaboração com o marido, Aswin Techajareonvikul, ex-chefe da Berli Jucker. Atualmente, ele lidera a Huge C enquanto ela se prepara para uma listagem pública e atua como vice-presidente executivo do conselho de administração da Berli Jucker.
Thapanee Techajareonvikul (à esquerda) com seu marido, Aswin Techajareonvikul (à direita), ex-chefe da Berli Jucker. Aswin atualmente lidera a Huge C enquanto se prepara para uma listagem pública e atua como vice-presidente executivo do conselho de administração da Berli Jucker.
Entre as prioridades de curto prazo da empresa estão a integração e expansão do MM Mega Market, um distribuidor atacadista vietnamita de bens de consumo recentemente adquirido da TCC por cerca de US$ 720 milhões, e a expansão do uso de inteligência synthetic.
Thapanee disse que a IA já está sendo utilizada para otimizar cronogramas de entrega e reduzir o consumo de energia nas fábricas do grupo.
A próxima geração
Apesar de suas agendas lotadas administrando seus respectivos negócios, Thapanee e seus irmãos se reúnem regularmente para reuniões familiares.
No passado, as reuniões eram maioritariamente sociais, mas isso mudou depois que o pai transferiu ações da holding do grupo TCC para os cinco filhos, no ano passado. Os irmãos agora se reúnem regularmente para discutir assuntos relacionados ao conglomerado.
Embora se esperasse que ela e seus irmãos ingressassem no negócio da família, Thapanee, que trabalhou na Merrill Lynch em Cingapura antes de ingressar no grupo, disse que a próxima geração terá maior liberdade para traçar seus próprios caminhos.
Thapanee Techajareonvikul com seu marido, Aswin Techajareonvikul, ex-chefe da Berli Jucker. Aswin atualmente lidera a Huge C enquanto se prepara para uma listagem pública e atua como vice-presidente executivo do conselho de administração da Berli Jucker.
Um de seus três filhos estava na plateia durante a entrevista enquanto Thapanee falava sobre o futuro da família
“Iremos envolvê-los (no negócio) ao longo do caminho, e eles poderão escolher o que melhor se adapta à sua experiência ou preferência daqui para frente”, disse ela.
Alguns membros da terceira geração já começaram a identificar áreas de interesse. Um sobrinho, que está cursando pós-graduação, manifestou interesse no negócio imobiliário da família.
À medida que mais membros da família se envolvem no negócio, Thapanee disse que os valores partilhados e o sentido de unidade da família ajudarão a preservar o Grupo TCC para as gerações futuras.
