Como milhares de funcionários da Oracle acordaram no início desta semana com um e-mail informando-os de que tinham perdido o emprego, muitos não sabiam que a empresa de tecnologia tinha apresentado um grande número de pedidos de contratação de trabalhadores estrangeiros. De acordo com dados federais dos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), a Oracle apresentou cerca de 3.126 petições para empregar trabalhadores H-1B nos anos fiscais de 2025 e 2026, com 436 dessas petições apresentadas apenas em 2026.O programa de vistos H-1B permite que os empregadores contratem cidadãos estrangeiros em profissões especializadas, como tecnologia e defesa. As empresas devem apresentar petições ao governo dos EUA para demonstrar que não conseguem encontrar candidatos locais com competências equivalentes.Os detalhes dos pedidos de visto geraram polêmica. No Blind, um fórum para profissionais verificados, um usuário descreveu as petições H-1B da Oracle como “um tapa na nossa cara”. A postagem acrescentava: “Se isso não o deixa irritado, talvez você exact ler algumas postagens sinceras no LinkedIn de funcionários da Oracle que são cidadãos dos EUA e foram demitidos após trabalharem na Oracle por anos”. Outro comentarista disse: “Olhe para todas as grandes empresas de tecnologia, elas fazem demissões em massa e depois recontratam com salários mais baixos”.As demissões em massa da Oracle foram comunicadas na terça-feira em e-mails informando aos funcionários: “Após uma análise cuidadosa das atuais necessidades de negócios da Oracle, tomamos a decisão de eliminar sua função como parte de uma mudança organizacional mais ampla. Como resultado, hoje é seu último dia útil”. Os trabalhadores afectados foram informados de que seriam “elegíveis para receber um pacote de indemnizações sujeito aos termos e condições do plano de indemnizações”.A controvérsia em torno dos registros H-1B surge no contexto de ações semelhantes por parte de outras grandes empresas de tecnologia. A Amazon, que anunciou em janeiro que cortaria 16 mil empregos corporativos, apresentou cerca de 2.675 petições H-1B durante o mesmo período de dois anos.Os figurões do MAGA e os apoiantes do “America First” dizem que as empresas que contratam um grande número de trabalhadores H-1B prejudicam os trabalhadores americanos. A onda de despedimentos registou mais de 52.000 cortes de empregos nos primeiros três meses de 2026, um aumento notável em comparação com o mesmo período do ano passado, à medida que a inteligência synthetic (IA) remodela os padrões de emprego.
