Aravind Srinivas, CEO da startup de IA Perplexity, diz que a perda de empregos por causa da IA é aceitável, já que as pessoas odeiam seus empregos de qualquer maneira.
Aravind Srinivas, o CEO da Perplexity AI de origem indiana, foi pego em uma grande controvérsia depois de defender demissões desencadeadas pela IA e dizer que as pessoas não amam seus empregos de qualquer maneira. Num podcast, Srinivas, que estudou no IIT-Madras e depois fez o seu doutoramento na UC Berkeley, disse que a perda de empregos abrirá muitas novas portas, dando às pessoas novas oportunidades onde poderão fazer o que amam. “A realidade é que a maioria das pessoas não gosta dos seus empregos. De repente surge uma nova possibilidade… de usar estas ferramentas, aprendê-las e iniciar o seu próprio mini-negócio… Mesmo que haja uma deslocação temporária do emprego para lidar, esse tipo de futuro glorioso é o que devemos esperar”, disse Srinivas, fazendo com que o despedimento parecesse desejável. O comentário foi alvo de intensas críticas quando os usuários das redes sociais pediram sua deportação. O comentário ganhou importância quando a Oracle demitiu 30.000 pessoas em todo o mundo e as pessoas lamentam nas redes sociais como foram enganadas e foram informadas por um e-mail às 6h que 31 de março foi seu último dia de trabalho depois de trabalharem na Oracle por décadas. “Um homem que vale milhões acabou de dizer à mãe solteira que perdeu o emprego que ela deveria estar grata porque agora ela pode começar um negócio usando o produto dele e chamou seu desemprego de um futuro glorioso”, escreveu um comentarista no X. “Isso é o que acontece quando você nunca precisou de um contracheque para manter as luzes acesas.”A Perplexidade reagiu à polêmica e um porta-voz citou dados ao New York Submit que defendem o que Srinivas disse. “Desde que o Perplexity foi lançado em dezembro de 2022, os americanos apresentaram 16 milhões de novos pedidos de negócios, contribuindo para a reversão de um declínio de 40 anos e provando mais uma vez que tecnologias inovadoras não eliminam oportunidades, elas as criam”, disse o porta-voz. “Quando você está no topo construindo IA, a disrupção parece uma oportunidade. Para milhões de trabalhadores que enfrentam uma incerteza actual, a visão do terreno é muito diferente. Estarão esses líderes tecnológicos artificiais – prognosticando grandes futuros para os humanos enquanto estão desligados dos impactos diários – fora de alcance? Ou estão vendo algo que outros ainda precisam enfrentar?” um escreveu.
