Channel 9 deve cortar 20 empregos no próximo ano, enquanto a sua divisão de notícias se prepara para passar por uma grande reestruturação.
Os funcionários teriam sido informados sobre as mudanças na quinta-feira passada, quando souberam que duas dúzias de seus colegas seriam demitidos em um futuro próximo.
Para adicionar sal à ferida, os trabalhadores ouviram falar dos cortes de empregos enquanto os fornecedores lhes serviam “sushi e sanduíches” para amenizar o golpe, de acordo com o Arauto Sol.
‘O ethical não está bom no momento. As classificações também têm estado instáveis ultimamente, com a disputa cada vez mais acirrada com o Canal 7 ‘, disse uma fonte do 9.
“Comemos sushi e sanduíches enquanto recebemos a notícia de que 20 de nossos colegas estavam sendo demitidos”, disse outro funcionário da 9.
Enquanto isso, outros membros teriam ficado descontentes com a notícia depois que 9 mudou seu boletim das 18h de Melbourne para uma equipe de reportagem de duas estrelas.
A equipe do Channel 9 descobriu esta semana que 20 de seus colegas seriam demitidos em breve, enquanto teriam sido servidos ‘sushi e sanduíches’
Alicia Loxley e Tom Steinfort tiveram seus rostos espalhados pela cidade em uma cara campanha publicitária em outside, depois de substituirem Peter Hitchner em 2024.
“Numa period de redução de pessoal, eles persistem com dois contratos bem pagos de locutores de notícias. Outros mercados – como Sydney – sobrevivem com um”, disse um veterano do 9.
O Every day Mail entrou em contato com o Channel 9 para comentar.
O Channel 9 anunciou uma grande reestruturação de sua divisão de notícias na semana passada, com todas as funções definidas para serem impactadas e 20 posições em risco.
A diretora executiva de notícias e atualidades, Fiona Pricey, alertou que todos os funcionários dos noticiários de TV seriam afetados, com todas as funções enfrentando mudanças, reciclagem ou mudança de título.
A reforma simplificará drasticamente a estrutura da redação, reduzindo mais de 100 cargos separados em notícias e assuntos atuais para apenas nove funções mais amplas.
De acordo com o novo modelo, a equipe será agrupada em cargos multiqualificados, como editor de histórias, editor de histórias digitais, editor de resumos e jornalista multimídia.
Aos funcionários afetados pelos cortes serão oferecidas demissões voluntárias, com as redações de Sydney e Canberra sendo as primeiras a serem atingidas.
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É justo que o Channel 9 corte empregos enquanto gasta muito em leitores de notícias e campanhas publicitárias de celebridades?
Enquanto isso, outros membros teriam ficado descontentes com a notícia depois que 9 mudou seu boletim das 18h de Melbourne para uma equipe de reportagem de duas estrelas. Na foto: 9News Melbourne apresenta Alicia Loxley e Tom Steinfort
Pricey disse que os cortes de empregos estão sendo impulsionados pela substituição de tecnologia obsoleta nas redações de TV.
“Estamos no meio de um ousado e ambicioso programa de transformação plurianual que irá diferenciar a 9 information e assuntos atuais dos nossos concorrentes e nos consolidar como líderes globais de notícias”, disse ela.
‘Isto representa o maior investimento em notícias e assuntos atuais da 9 em décadas, com novas tecnologias, sistemas e fluxos de trabalho revolucionando a forma como produzimos e entregamos notícias.’
Em novembro, o Channel 9 anunciou que 50 funções na divisão de streaming e transmissão seriam cortadas e as equipes seriam fundidas.
A chefe de streaming e transmissão da 9, Amanda Laing, disse na época que não podia descartar novas demissões.
‘Essa é uma dança delicada. Se você reduzir muito os custos, prejudicará os aspectos necessários para gerar receitas”, disse ela.
‘Não é apenas uma questão de ‘Podemos tirar mais suco da fruta?’
‘Na verdade, trata-se de crescimento. Trata-se de um verdadeiro crescimento, de aumentar o número de assinantes, de aumentar as receitas, de aumentar a contribuição do EBITDA destes negócios.”
Um e-mail interno foi enviado à equipe naquele mês, onde Laing revelou que o modelo operacional estava sendo revisado.
Ela disse que period uma tentativa de “reduzir a duplicação, impulsionar uma maior colaboração e proporcionar crescimento comercial para o Grupo 9”.
“Embora apenas algumas equipes e indivíduos sejam afetados por isso, peço que vocês estejam cientes e atentos aos seus colegas enquanto navegamos nessa mudança”, escreveu ela.
